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2022年06月14日: 投稿者：たかし

回復期病棟の早出について

臨床12年目の総合病院勤務のPTです。
今年度より初めて回復期病棟へ異動となりましたが、早出の意味を見いだせません。
早出業務としては【患者を起こして車椅子に乗せる→ディールームへ誘導→食事させる→洗面台に連れて行き歯磨き→ベッドに戻す】
この流れで15人程度離床させますが、リハスタッフ2名+夜勤看護師3名+ヘルパー2名なので非常に忙しいです。

個人的には、ただの流れ作業にしか見えないのです。
特にマニュアルもなく、配膳や下膳、ディールームの後片付けさえリハスタッフがやってる現状。
正直、その流れ作業をやるなら、ヘルパーがやっても変わりないと思ってしまいます。
その中でADLを見ろと言われますが、リハとしての関わり方が分からず困っています。

回復期病棟で早出を実施している病院ってこんな感じなのでしょうか?
他の病院の事情を教えて頂けると幸いです。

閲覧数：2832 2022年06月24日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：PI更新日:2022年06月14日 13時58分

2022-06-24 10:00:47

事情というよりも、正直、現在ヘルパーの人材不足は理学療法士より遥かに深刻です。
看護師が、ヘルパーの仕事を両立している所は多数あります。
なので、リハ職員にゆとりがあるのであれば、ヘルパー不足を補う為に上層部からリハが手伝う指示があっても会社としては不思議はありません。

あとは、それを価値のあるものにしていくか？そういう職場で納得するかしないか？になってくるのでは無いでしょうか？

返信するなるほど！そう思う5 違反申告 Answer Link
3：通りすがり更新日:2022年06月24日 10時00分

2022-06-24 10:00:47

下記の方々も記載されていますが、

一つ目は人員確保でしょうね。
人が少なく、なおかつ転倒等事故が多い時間帯について人手を確保する目的でリハビリが介入する意味はあると思います。

リハビリ目線でその時間帯にどのような意義を持たせるのか。
時間帯のことなるADL介入で、日中とどのような点が異なるのか？
ADL指導や介助において注意すべき点が増えるのか？
などはリハビリ目線ならでは、だと考えています。
意味あるのか？ではなく
意味ある介入にするためには？
といった思いで日々取り組んでいます。

個人的に
ヘルパーさんの代わりに介入。
と思うより
リハビリだからこそできることがある。
と思って介入したいと思っています。

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回答者 · Accepted Answer · 2022-06-24 10:00:47

看護やヘルパーなどの採用が上手く行かず、マンパワーの比較的余ってるリハで代用をしている施設と生活場面のリハアセスメントのために積極的に進めてる施設などで運用の実情が変わると思いますが、質問の(こんな感じか)についてはおそらくそんな感じの所も少なくないと思います。

中堅での異動のご様子なのでマニュアル整備やリハの関わり方の提言など腕の見せ所ですね、、、！