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実地指導か監査によって異なりますがどちらでしょうか？
また保健所/厚生労働局によっても見る場所が異なります。

厚生労働局
実地指導：STの介入状況（単位数、患者間の移動時間：０分になっていないか）、リハ総・実地計画書の不備（POS共通だが）
　　　　　カルテ内容と評価の記載、
　　　　　回復期・疾患別・地域包括ケアの人員配置（様式44-２）
　　　　　勤務表（特に回復期はPOだけだが、毎日1名以上の出勤がいるか？）
　　　　　→回復期専従STが疾患別とか算定していないか。
　　　　　あとは免許証のコピーがあるか　等ですかね・・・
　　　　　　
監査　　　特定の患者の介入記録/リハ総を一律（当該年度の4月～準備）　内容はチェックされ、記載の不備は指導される傾向在り
　　　　　例えば空白がある、今年のリハ計画書の様式に沿っているか…
　　　　　→（例、直接訓練実施　バイタル変動なしでは不十分で指導される）　どこで、どのように、どんな結果になったかなどは言われる。　
　　　　　移動時間をもっと詳しく、場合によっては職員の聴取
　　　　　→向こうは情報を持っているので正確に答える。

保健所　：ST室の広さ（図面、ｍ２）、水回りの衛生状況、リネン類の管理、届け出ているST物品の確認　例えばオージオメーター？
　　　　　リネン類は衛生・非衛生で分かれているか、汚物の管理などは確認されます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
厚生局で戸惑うことは多々ありますが、ルールにのっとって行動していれば大丈夫です。

マサジーニョ · Answer 2 · 2020-11-26 16:12:21

ＳＴとしては、人数と言語聴覚室が要件通りになっているかが聞かれます。専門の部屋の有無、遮音環境になっているか、広さや物品がそろっているかです。あとはＰＴ、ＯＴと一緒で、総リハの記載内容が画一的ではないかとか、移動時間があるか、一律20分の提供ではないかですね。一応私がＳＴで科長をしているので、ＳＴではあまりないですが、疾患別リハ料と加算関係の専従・専任の併用など（そもそも併用ができるか）の人数はしっかり把握しといた方がいいです。しっかり頭に入れているつもりでしたが、当日聞かれて戸惑いました。ＳＴとしては、部屋が遮音ですか？防音ですか？と聞かれたときはあせりました。