- 2024.10.08掲載
- リハビリ助手・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
- OT
- PT
- ST
- 新卒OK
- 地域・在宅
- 施設
- 維持期・生活期
- 常勤
- 非常勤(パート)
医療法人社団佑樹会 ①なごみの里(昭島市)、②ふれあいの里(府中市)2024.4入職新卒者!既卒者!大募集 ※通所リハビリ相談員同時募集中!!
生活期リハビリに力を入れています。既卒・新卒募集します!
新たな働き方採用します。
もちろん今まで通りの常勤採用も継続しますが、個々の職員に合った働き方を採用します。
例1)常勤で働きながら、週1回は好きにしたい!=常勤5日/週+非常勤1日/週+公休1日
例2)家庭の理由で年間数回、2週~4週の連休が欲しいので非常勤で働きたい!=非常勤4日/週+2週~4週の連休(ただし連休中は無給になります)
例3)週3日やりたい事業があるので、週2~3日であれば働きたい=非常勤3日/週
例4)大学院行きたいので短時間勤務をしたい=非常勤3日/週9:00~16:00勤務
など、いろいろご提案お待ちしています。
医療法人佑樹会では、地域に密着したリハビリテーションを目指し、訪問リハビリ・通所リハビリ・ショートステイはもとより入所リハビリテーションを提供し、総合的な「生活リハビリテーション」を実施しています。
利用者様だけでなく各職員が楽しく笑顔で取り組めるリハビリテーションを目指しています。
また、市内サロン活動や老人会への関与も多く、「地域」に興味のある方は是非、一緒に「新しい老健リハビリスタイル」を目指しませんか?
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①なごみの里(東京都昭島市中神町1345番1)
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なごみの里
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施設見学受付中
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②ふれあいの里(東京都府中市押立町1-9-1)
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ふれあいの里
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施設見学受付中
募集要項
- 所在地・勤務地
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東京都昭島市中神町1345番1 (法人本部住所)
- リハビリ分類
- 地域・在宅, 施設, 維持期・生活期
- 主な疾患
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がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 難病
老健・在宅者が対象になります。殆どの方が複数の疾患をもっていらっしゃいます。
40歳代~90歳代までの幅広い利用者に対応しています。
- 採用条件
- ①療法士:新卒者については4月以降の入職、既卒者は随時入職となります。 ②相談員(なごみの里):営業・契約業務、ケアマネの資格があると尚可。
- 採用人数
- 数名(作業療法士、理学療法士、言語聴覚士)募集、1~2名(なごみの里 通所リハビリ相談業務)
- 雇用形態
- 常勤, 非常勤(パート)
- 業務内容
- ①通所・訪問・短期入所・入所・地域におけるリハビリテーション(なごみの里)(ふれあいの里)
②通所リハビリにおいての相談業務(なごみの里)
- 給 与
- 常 勤:※法人内規定に基づき経験年数に応じ優遇
非常勤:※法人内規定に基づき経験年数に応じ優遇
- 求める人材
- リハビリテーション部門業務拡大により大募集!!人柄重視です。楽しくやりたい方お待ちしております!!これからの生活期リハビリテーションを支え、創出しませんか?
- アクセス
- なごみの里の里:中央線立川駅からバス10分、青梅線中神駅より徒歩15分
ふれあいの里:京王線 武蔵野台駅より徒歩13分、西武多摩川線 競艇場駅より徒歩10分
- 勤務時間
- 9:00~17:30
※非常勤の方は勤務時間応相談(2日/週~)や(9:00~16:00など)
- 休日・休暇
- 常勤:4週8休(シフト制)、有給休暇、特別休暇・夏季休暇あり
非常勤:シフト制、有給休暇あり(勤務日数に応じ)
- 待遇・福利厚生
- 常 勤:昇給年1回、賞与年2回、交通費規定支給、社会保険加入、皆勤手当あり、制服貸与、マイカー通勤可、 退職金制度あり(55歳未満での入職かつ勤続年数3年以上)
非常勤:交通費規定内支給、制服貸与、マイカー通勤可、社会保険加入(勤務日数・時間に応じ)
- 研修会・学会参加
- 研修会・学会参加援助、研究奨励
- 社員寮・住宅
- マイカー通勤
- 車通勤可
- 出産・育児サポート
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産休・育休・時短勤務歓迎
- ホームページ
- http://www.yuuki-kai.com
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募集方法
- 応募方法
- 施設見学の対応
- 施設見学可
面接前に施設見学可能です詳細をご説明いたしますので、お気軽にご連絡ください。
- 担当者
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①なごみの里:上村、②ふれあいの里:松岡
カミムラ、マツオカ
- 連絡先
- なごみの里:042-549-0707、ふれあいの里:042-352-6633
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
- 採用担当者からの
メッセージ
- 生活期に興味ある作業療法士/理学療法士のあなた!お待ちしています!
経験なくても安心、先輩職員によるプリセプター導入!