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2015年05月01日: 投稿者：こだま

リハビリマネージメント加算Ⅰの書類の送付について

4月に新設されたリハビリマネージメント加算についてですが、この4月に届け出を提出し、5月から算定する予定です。
書類は・興味、関心チェックシート　・リハビリ計画書（アセスメント）、・リハビリ計画書を新規で作成しました。これらの書類はケアメネージャーの方にも送付した方が良いのでしょうか？以前は、毎月、リハビリ報告書とリハビリ計画書の2通を送付していました。

まだ訪問リハビリを開設したばかりで、色々とわからないことが多いです。どなたかご教授いただければ幸いです。

閲覧数：5179 2015年05月08日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：こだま更新日:2015年05月08日 10時23分

2015-05-08 10:23:26

さっそくのご回答ありがとうございました。
今後は新様式での訪問リハビリ計画書を初回及び3か月ごとにケアマネに送付しようと思います。
このたびはわかりやすく説明をしていただき、ありがとうございました。

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安宅 · Accepted Answer · 2015-05-08 10:23:26

詳細は「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準」の第13条12号に記載がありますが、ケアマネは個別サービス計画の提出を各サービス事業所に対して求めなければなりません。
なので、厳密に言うと、「訪問リハビリ計画書」と提出する義務はないかと思われます。
こだま様の毎月作成されている「リハビリ計画書」が旧様式の実施計画書なのか、独自様式の訪問リハビリ計画書なのかわからないですが、独自様式であれなんであれ、「訪問リハビリ計画」に沿って記載されている書類を送付されているのであれば、それで良いのではないでしょうか。

とは言え、「（新様式での）訪問リハビリ計画書」の提出が一番手っ取り早いかと思いますので、初回及び3ヶ月ごと(または訪問リハビリ計画に著しい変更が生じた時)にケアマネに全て送付すれば足りるのではないかと思います。