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2024年03月20日: 投稿者：真心

大規模型通所リハビリテーション事業所の基本報酬の取扱いについて

大規模型通所リハビリテーション事業所の基本報酬の取扱いについて
質問させてください。
平均利用者延人員数が750人超の事業所であっても、通常規模型通所リハビリテーション費の算定を可能とする場合の要件として、リハビリテーションマネジメント加算を算定した利用者の割合、理学療法士等の配置の計算に要支援者（介護予防通所リハ利用者）の利用者数を含めて考える必要があるのでしょうか。
今後のQ&Aでも情報が出るかもしれませんが、皆様の解釈をご教示いただければと思います。
よろしくお願い致します。

閲覧数：1342 2024年03月21日 [更新] 修正削除不適切申告

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真心 · Answer 1 · 2024-03-21 12:22:26

1.2：ご意見ありがとうございます。
要支援ではマネジメント加算がありませんし、
Q&Aでも要支援は計算に含まれていないので、まずは対象外として考えておきます。

セラピ · Answer 2 · 2024-03-21 12:22:26

https://www.mhlw.go.jp/content/001227740.pdf
の問75
平均利用者延人員数が 750 人超の事業所であっても、通常規模型通所リハビリテーション費を算定可能とする要件の一つに・・・

ということで、要件を満たせば通常規模の単位数で算定可です。
要支援は計算の対象外ですね。

梅干し食べてスッパマン · Answer 3 · 2024-03-21 12:22:26

R6.6月以降、事業所規模として平均利用延人員数が750人を超える時点で、大規模型（新）になり、通常規模型の算定は出来ないのではないかと思いますが、どうでしょうか？
また、大規模型（新）で減算を免れる要件の１つであるリハビリテーション専門職の配置が10:1以上の件に関しては、あくまでも要介護の方の基本単位に関するものなので、厳密に考えると要支援への専門職配置は計算上外すことになるのではないかと考えます。