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2024年02月21日: 投稿者：回復期太郎

休日リハビリテーションの体制について

診療体制早見表を確認しましたが、確認できませんでした。

現在、当院は「回リハ３」の施設基準で365日のリハビリ提供、休日リハビリテーション提供体制加算を算定しています。
今回、行事に伴い土曜日の午後を休みとして、平均2単位提供した上で午前中のみリハビリを稼働した場合、休日リハビリテーション提供体制加算を算定できるかどうかわかりません。

半日のみ診療している職場や、施設基準の解釈をご存知の方いらっしゃいましたらご教授いただければ幸いです。

閲覧数：3983 2024年03月16日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：回復期太郎更新日:2024年03月16日 10時48分

2024-03-16 10:48:43

1 への返信

ありがとうございます。解釈どおりで安心しました。
参考にさせていただきます。

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556 · Accepted Answer · 2024-03-16 10:48:43

貴院の休日によっても変わるかと思いますが、基本日曜日・祝日　VS　平日の算定単位数の比較だったと記憶しています。

あくまで休日の平均なので、行事日の単位数が低いのであれば、他の休日の日の単位数を上げればその月はクリアできると思います。

対応としては、
①行事付きの休日はいつもより介入数を増やすシフトを作成＆職員・患者へ伝達（特に病棟は伝えないとトラブルのもと）
②平均2単位ちょっと算定し、午後は行事をしっかり行う
③専従の休みも要チェック　
でしょうか