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閲覧数:3274 2024年01月15日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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2:わんこん更新日:2024年01月15日 07時49分
1 への返信 よん様 お忙しい中、コメントありがとうございます。またお返事が遅くなりまして申し訳ございません。そうですね!急な体調不良で早退する場合と同じ扱いになると思いますので、その旨を確認しておきます!ご丁寧にお返事いただきありがとうございました!
1:556更新日:2023年12月28日 08時46分
私の家内は19年目クリニック勤務パートです。
同一法人にずっといるため、ある程度融通が利いているため参考にならないとおもいますが…
小学校から呼び出されたときは行くことがあります(私も行きますが)。
基本的に新患のみ受け付けて対応しています。
それで、2回目は療法士ORトレーナーに依頼する感じにしています。
話を聞く限り、若年層の体調不良で休むことは多いと言っていましたので、
休みの時の対応に準ずる形になるかと思います。
確認するとしたら、職員が体調不良で早退する場合どのように対応されているか?
を確認して準備しておくといいのではないでしょうか?
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投稿タイトル:保育園に預けて働くセラピスト
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