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2023年05月21日: 投稿者：とむ

ショートステイの個別機能訓練加算

ショートステイで機能訓練士をしているPTです。
職場は機能訓練を取り入れるのが初めてで、よく分かっていないため、ここで知ってる方に教えていただきたいです。

個別機能訓練加算では居宅訪問を3ヶ月に1回以上する必要があるのですが、監査の時に、訪問したという証明書のような物が必要だと上司から話しがありました。
厚生労働省から掲示されている生活機能チェックシートは居宅訪問の証明書の代わりになるのでしょうか？

閲覧数：2027 2023年06月24日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：とむ更新日:2023年06月24日 12時42分

2023-06-24 12:42:55

1 への返信

やはりそうなんですね。
こちらも生活機能チェックシートを用いることとなりました。
遅くなりましたがベストアンサーとさせたいただきます。
お返事ありがとうございました。

返信するなるほど！そう思う4 違反申告 Answer Link

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PTケアマネ · Accepted Answer · 2023-06-24 12:42:55

コメント失礼致します。

ご質問から日が経っているので解決済みでしたら流して頂いて構いませんが、当法人では生活機能チェックシートを以て居宅訪問の記録としております。

というのも、令和3年度の介護報酬改定以前は居宅訪問チェックシートという名称の雛型があり、
それが改定で現在の生活機能チェックシートへと変更となりましたので、そのような運用方法を取っております。

ただし、介護保険あるあるですが保険者や実地指導の職員により解釈が異なることが多々ある為、一度保険者へ個別機能訓練加算算定の為のフロー、必要書類を確認して頂くことをお勧め致します。