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閲覧数:3246 2021年10月25日 [更新] 修正 削除 不適切申告
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4:ごんす更新日:2021年10月25日 09時02分
皆様回答ありがとうございます。
回答頂き、基準割れでの減算になるということを知れてよかったです。
改めてありがとうございました。
3:ウォッカ更新日:2021年10月23日 12時44分
通所リハビリから通所介護へは変更ではなく、新規事業として立ち上げになります。
手間をかけない、知識を仕入れないのであれば、基準割れでの減算が最も早く確実です。
大変失礼な事を書きますが、質問内容を確認したところ、現状ごんす様が持っている知識での立ち上げは非常に困難でしょう。
事務長など、介護保険に詳しい方に協力して頂いた上で、都道府県とコミュニケーションを取るべきかと思われます。
どちらにせよ、ご利用者様や周囲のケアマネさんへの丁寧な説明は必要かと思われます。
2:こりんご更新日:2021年10月23日 00時25分
以前、勤めていた老健で
基準割れになったことがあります。
その際は、デイケアを人員不足として
3割減算の請求となっていました。
人員不足が長期化してくると
都道府県に
補充計画などを提出したりする必要が出ます。
1:アルパカ更新日:2021年10月22日 18時35分
OT3名だけでPT、STはいないということですか?
老健は100対1が必要なので、1人老健になります。
デイサービスは可能かと思いますが、県への変更申請などもあるのではないでしょうか?その辺は詳しくわかりません。しかし、そこは退職する方が心配や深入りしない方がお互いよいかと思います。残る運営陣に任せましょう。
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