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2013年08月22日: 投稿者：Hiro1116

通所リハビリテーションの人員基準

通所リハビリテーションの人員基準に関しての質問です。

「人員基準」
PT、OT、STに関しての人員基準(病院)
専らリハビリテーションの提供に当たる理学療法士、作業
療法士又は言語聴覚士が、利用者が１００人又はその端数
を増すごとに１人以上配置。

とありますが、この100人はどのような計算で100人なのでしょうか？
(一日の利用者人数なのか、一か月の利用者延べ人数なのかなど・・・)

また、私の施設では６-８で提供していますが、セラピストは何時間勤務すれば問題ないのでしょうか？

基本的な質問で申し訳ありません。わかる範囲で教えていただけたらと思います。

閲覧数：37019 2013年08月24日 [更新] 修正削除不適切申告

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にゃうー · Answer 1 · 2013-08-25 12:03:18

病院併設の通所リハでの場合ですが、個別リハを時間を守って実施できるだけの人数配置がなされていれば良いとのことでした。短期集中リハ加算を取っていればその分を増やす必要があります。

例）個別リハ加算20分×実施人数≦セラピストの勤務時間

コアラ · Answer 2 · 2013-08-25 12:03:18

専らリハビリテーションの提供に当たる理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士が、利用者が100人又はその端数を増すごとに１以上確保するとは、指定通所リハビリテーションのうち、リハビリテーションを提供する時間帯に、当該職種の従事者が常に確保されるよう必要な配置を行うよう定めたものです。

貴施設の場合は６時間以上-８時間未満のサービス時間の場合は、利用者が滞在している８時間全てに理学療法士等がいる必要があるとは定められておりませんが、「リハビリテーションを提供する時間帯」に規定数以上の配置が必要ということになります。

ここでいう利用者の数は「一日の利用者数＝実人員」を意味するものです。

ゆえに、利用者数が５０名の場合は
５０÷１００＝0.5 →　１名以上の理学療法士等を確保することが必要となります。

この配置基準は「リハビリテーションを提供する時間帯は必ずリハ職を１名配置すべき」という趣旨からなりたっており、この配置は病院・介護老人保健施設である（診療所を除く）場合は、常勤換算１.０以上を満たせば良いという意味ではありません。

なお、個別リハビリ加算（20分）は、施設基準とは別の取り扱いとされるので、加算を算定する場合は各々を満たす必要があります。