PT-OT-ST.NET

当施設でもリハ会議をやったことがないのでさんでん様と同じ疑問を持っております。
今のところ
①サービス担当者会議出席、情報収集
②利用開始時　医師の診察、PT・OT評価
③　①と②を基に暫定のリハ計画作成、説明・同意
④リハ提供
⑤2週間以内　初回リハ会議開催、リハ計画の見直し修正、説明・同意
上記の流れでと考えております。
ご指摘ありましたらお願い致します。

さんでん · Answer 4 · 2021-03-31 23:38:00

3 への返信
ありがとうございます。私もこの流れが自然かと思います。
実際にリハ会議行ってる事業所からのご意見も伺いたいですね。

きつね · Answer 5 · 2021-03-31 23:38:00

当事業所は老健併設のデイケアで平成30年度よりリハマネⅡを算定してきました。第1回目の会議は初回に行ったり1週間くらいで行ったりしています。
ケースによって退院日に担当者会議、翌日より利用の方等は在宅生活で困りごとが無いか確認してから会議を行ったり、内科的に高リスクの方は初回に行い、デイケアやリハビリ時の注意事項を確認したりとケースによって考えています。
利用開始月に行えば要件としてはクリアできると思います。（今年度実地指導が入る予定でしたが行われなかったのであっているかは不明ですが）参考までに。

さんでん · Answer 6 · 2021-03-31 23:38:00

5 への返信
コメントありがとうございます。基本リハ会議は初回利用日~２週間の間に行うのが妥当ですかね。変な話最初6月毎月1回算定用件ならば月末に行っても可能ということですかね？
リハ会議を行ったら必ず計画書の見直し、変更が必要になるのでしょうか(見直し期間は次の会議までの１ヶ月)？質問ばかりで申し訳ございません。