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2021年03月07日: 投稿者：waka

訪問リハビリのリハビリテーションマネジメント加算

今月から訪問リハビリが始まった診療所の理学療法士です。報酬改定もあり混乱しています。基本的な事で申し訳ありませんが、ご指導をいただけると助かります。

「リハマネ加算はリハビリテーション計画を利用者の同意を得た日の属する月から算定可能となる」となっています。
「リハビリ計画は３月ごとに見直しを行う」ともなっています。
この通りリハ開始時と３か月後（４カ月目）に計画書を作成し同意を得たとしまして、リハマネ加算は初月と４か月目だけでなく、2，3か月目もリハマネ加算を算定してもよいのでしょうか？

閲覧数：11790 2021年03月09日 [更新] 修正削除不適切申告

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waka · Answer 1 · 2021-03-09 22:42:05

1 への返信　むっち村山様　コメントありがとうございます。要件にも「3ヵ月に１回以上、リハビリテーション会議を開催し、計画を適宜見直していること」とあるように、常にSPDCAを繰り返して、3ヵ月に１回以上、リハビリテーション会議をしていれば毎月算定可能ということですね。よくわかりました。ありがとうございます。

スズメのたまご · Answer 2 · 2021-03-09 22:42:05

リハビリテーションマネジメント加算とは、調査（Survey）、計画（Plan）、実行（Do）、評価（Check）、改善（Action）（以下「SPDCA」という。）のサイクルの構築を通じて、心身機能、活動及び参加について、バランス良くアプローチするICFの観点に立って、リハビリテーションが提供できているかを継続的に管理することによって、質の高いリハビリテーションの提供を目指すものです。

つまり、毎月問題点を考えながらリハビリの内容。ADLや機能を評価していくのも含まれると私は考えているので毎月算定するものだと思ってます。