2020-11-06 21:58:32

おだりさん返答ありがとうございます。実は8年くらい経っています…焦。「自分は分かってないんだ」と自覚をして恥を忍んで後輩であっても聞きましょう。『聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥』です。ここの部分と、患者様の為っていうのも自分のためって少し考え方も楽に考えた方がいいのかなっと思います！本当にありがとうございます！

みちまるさん！
そーなんです。大口叩いて前の職場を辞めましたが、もう意欲低下しちゃってて。中々モチベーションも上がらずって感じです。
すごく工夫されてて、素晴らしいなって思いました。少しずつですが職場になれたら発表しても良いのかなっと思います。
暖かい言葉でとても勇気づけられました！頑張れそうです！！

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2020-11-06 21:58:32

臨床8年目です

コメ主さんが何年この仕事を経験してるかで大分印象が変わってくるような気がします

「申し送り通りにしている」ということは、少なくとも他のセラピストとその患者さんについてコミュニケーションを取ってるということですよね？その際に「ハイ、ハイ」と聞くだけでなく、「何故こういうことをしてるんですか？」「こう考えたのは何故ですか？」など、「訊く」ことも大事だと思います(人間関係的な軋轢を生まないように訊き方は気を付けた方が良いですが)。また、本担当のセラピストには「昨日はこんな様子だった。どのように捉えたら良いですか？」など、ディスカッションが出来れば尚良いと思います。経験が浅いのならば、自分だけで勉強するのではなく、他の人の知識をなんとなくでも聞いてアセスメントの材料や引き出しを増やすのも良いと思います。持論ではありますが、自己完結する勉強は視野が狭くなり、情報だけ入ってきて整理が出来ませんから、他のセラピストとコミュニケーションをとってヒントやコツを掴む方が合理的だと思います。もしも経験が多少はおありならば、変なプライドを持たず「自分は分かってないんだ」と自覚をして恥を忍んで後輩であっても聞きましょう。『聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥』です。

また、一般的には推奨されないでしょうが、「患者さんのために働く」のではなく、「自分のため、給料のために働く」のも、個人的には嫌いですが、それも良いんじゃないでしょうか？「患者さんのため」と綺麗事を言いつつも、結局は生活のためにだけ仕事をしてる人も一定数います(別に公言しなくても良いですが)。リハビリ専門職が資格であると同時に職業でもあるので、それもアリかと思います。余計なトラブルを起こさず、売り上げに貢献してくれる。立派な社会人だと思います。

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2020-11-06 21:58:32

新人の時にはあれだけ熱心に勉強したのに、そのモチベーションがあがらない。

そのことはあなたが悪いとかではなく、どの業種でもありがちな話だと思います。ある程度の経験や知識がパターン化されて、そのパターンの中で処理されてしまう。これは、人間の順応というのか、適合というのか、最適化というのかはわかりませんが、多くの中堅や長年の同じ業務に携わっているかたに陥ることだと思います。

そのマンネリ化を防ぐために、私は以下のことを積極的に行っています。

１）年に1回の学会発表を自分に課している。
２）実習生や後輩に、積極的に指導する。
３）職場以外の理学療法士と出会いを大切にする。
４）FacebookなどのSNSを通じて、刺激をもらう。

まずは、自分が何のためにやっているかを、相手に伝えることが、自らの動機づけをめいかくにすることになると思い、後輩や実習生、学会でアウトプットする場を積極的に設けています。

また、どうしても、職場だけでは、視野が狭くなってしまうので、SNSや地域活動、都道府県理学療法士会の活動にも関わりながら、いろいろな方と出会い、様々なエネルギーを分けてもらっています。

なお、転職や配置転換をすることで、環境をリセットすることも、時には有効かと思います。

ちゃんぴいさんは転職して、まだ、間もないとのことですから、少しお疲れなのかもしれませんね。
このような掲示板で自らの思いを伝えて、また、自己処理しようとしているので、大丈夫かと思いますが、一緒に頑張っていきましょう。

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