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2020年09月27日: 投稿者：トト

クリニックの外部委託について

失礼します。

この度、クリニックからの訪問リハビリを予定しています。
その際、理学療法士を1人、常勤や非常勤ではなく外部委託し報酬を払う形ができないかと思案しております。

その理学療法士は個人事業としてクリニックの訪問リハに関われたらと検討しています。
クリニックから社会保険などの加入はありません。

法律上、このような形式をとれるものなのか。
またクリニックが外部（個人事業主）に委託する際、届などは必要なのでしょうか？

無知な者で皆様からのご意見頂けたらと思い投稿しました。
よろしくお願いします。

閲覧数：8659 2020年09月29日 [更新] 修正削除不適切申告

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みちまる · Answer 1 · 2020-09-29 11:16:54

理学療法士は医療業務への派遣は認められていないので、外部委託などの立て付けは禁止されているので、思案される内容は不可能かと思います。

医療関係業務への労働者派遣の禁止
http://www.etamari.com/data/haken/hakenkinsi.pdf

アトム · Answer 2 · 2020-09-29 11:16:54

みちまるさまがおっしゃられている様に偉業は基本的には派遣が禁止されていますが、質問者の方は請負なので意味合いが若干違うのでそのまま派遣禁止だからダメというわけではないとも考えられるのでは？とも思います。

しかし、訪問リハの人員基準に
訪問リハビリテーションは、病院･診療所または介護老人保健施設の理学療法士･作業療法士･言語聴覚士(以下「理学療法士等」という。)が、計画的な医学的管理を行っている医師の指示にもとづき、通院が困難な利用者の自宅を訪問して、心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を助けるために、理学療法･作業療法等の必要なリハビリテーションを行うものである。

とあり、介護老人保健施設・病院・診療所の理学療法士等とあるので、普通に読めば雇用する必要があると読み取れ、一般には請負は雇用関係ではないので人員基準を満たさないと考えます。

そもそも、訪問リハを請け負いで行うことにメリットを感じないどころかデメリットしかないように私は感じます。
（事故が起きた場合の責任の所在やお金の支払い、急遽辞められた場合の対応など）

社会保険を払いたくないのでしたら、短時間で扶養内の非常勤を雇うなどをした方が良いのではないでしょうか？