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2020年04月10日: 投稿者：名無し募集中。。。

運動器の施設基準について

以前に解決された内容だったら申し訳ないのですが、
「当分の間、適切な運動器リハビリテーションに係る研修を修了した看護師、准看護師、あん摩マッサージ指圧師又は柔道整復師が、専従の常勤職員として勤務している場合であって、運動器リハビリテーションの経験を有する医師の監督下に当該療法を実施する体制が確保されている場合に限り、理学療法士が勤務しているものとして届け出ることができる。」
という施設基準に関しての文面はどういう意味なのでしょうか？
上記の職種で何かしら研修を受けていれば常勤ＰＴとして換算して良いということでしょうか？

閲覧数：8793 2020年04月20日 [更新] 修正削除不適切申告

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9：名無し募集中。。。更新日:2020年04月20日 15時47分

2020-04-20 15:47:33

みなしさん
ご返信ありがとうございました。解決できました。
色々と考えながら施設基準を上げていきたいと思います。

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8：mr.T更新日:2020年04月20日 13時21分

2020-04-20 15:47:33

そのとおりですPTはⅡ、みなしPTはⅢです。計画評価料はPTとみなしのどちらも算定できました。それでも、はやくPTだけで基準が取れる人数になるといいですね。ちなみにですがDrも運動器Ⅱでリハを実施できます。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告 Answer Link
7：名無し募集中。。。更新日:2020年04月20日 09時50分

2020-04-20 15:47:33

専従のみなしＰＴと常勤の理学療法士２名で施設基準Ⅱが取れたとして、みなしＰＴが算定できるのは運動器Ⅲ、常勤ＰＴが算定できるのは運動器Ⅱということなんでしょうか？

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6：名無し募集中。。。更新日:2020年04月17日 17時14分

2020-04-20 15:47:33

自分もそのように捉えていたのですが、、
もしよければ皆様の意見もまだまだお待ちしております。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告 Answer Link
5：mr.T更新日:2020年04月17日 13時50分

2020-04-20 15:47:33

日本運動器科学会のセラピスト研修を受けたものであれば運動器ⅡはみなしPTを含めて施設基準はいけるはずです。実際当クリニックは福岡ですがそうしていました。施設基準の人員要件についても文言はⅡのみで、Ⅰ・ⅢはみなしPTを人数として換算できないとしても，ⅡはPT常勤1人は必須条件としてもう1人は研修を受けたみなしPTを1人として換算できます。ただし個人的にはこの制度は早くなくなるべきだと思います.

返信するなるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link
4：名無し募集中。。。更新日:2020年04月14日 16時52分

2020-04-20 15:47:33

細かい説明感謝します。
ありがとうございました。

返信するなるほど！そう思う2 違反申告 Answer Link
2：名無し募集中。。。更新日:2020年04月13日 16時32分

2020-04-20 15:47:33

ＰＴ1人と研修を受けた職員の2人で運動器Ⅱが算定できるということではないという解釈でいいんですよね？
この組み合わせだと運動器Ⅲしか算定できないということですよね？

返信するなるほど！そう思う6 違反申告 Answer Link
1：GEM更新日:2020年04月13日 15時20分

2020-04-20 15:47:33

看護師、准看護師、あん摩マッサージ指圧師又は柔道整復師であれば、上記の職種で研修を受けていれば運動器リハビリテーション料が算定できるということです。ただし、常勤PTとして換算してよいということではありません。また、運動器リハビリテーション料を算定出来る単位は、運動器リハビリテーション料（III）の単位数となります。

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GEM · Accepted Answer · 2020-04-20 15:47:33

施設基準は理学療法士が○名いるという基準に対して、例えばマッサージ指圧師がいくら研修会を受けたとしても、施設基準要件として理学療法士の数には含めることはできません。運動器リハビリテーションの施設基準Ⅱの要件では、専従の常勤理学療法士が2名以上勤務していることになりますので、ＰＴ1人と研修を受けた職員の2人で運動器Ⅱの施設基準認定は求めてもらえません。