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2020年02月03日: 投稿者：たかりゃん

訪問看護ステーションの業務実施時間について

理学療法士で、小樽市内の訪問看護ステーションに勤務していました。

1人40分実施で、20分移動時間。1訪問当たり1時間の計算で訪問するよう会社から言われ訪問していました。
その40分の時間の中で先月分の料金の授受や領収書のやり取り、計画書などの書類の説明を行っておりました。会社より、「業務に支障が出ないよう40分の訪問時間内で行うように」と言われ行っておりました。しかし料金請求は40分で行っています。
また請求書は渡さず、領収書のみ渡す。引き落としや振り込みの方は料金のみ口頭で伝えるか、メモに書いて渡すように、との指示でした。

上記内容で業務を行うことに、問題はないのでしょうか？

閲覧数：5562 2020年02月03日 [更新] 修正削除不適切申告

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よは · Answer 1 · 2020-02-03 20:51:41

介護保険上、そこまでの細かい内容に及ぶ規定はないでしょう。

ただ、計画書の説明においては、その計画書に了承を得て、そのリハビリテーションプログラムが開始されることからも、
40分間に加えてしまうということは不可であると思えます。
請求書の発行は規定はありませんが（おそらく民法上の問題）、領収書の発行は義務付けられています。
事務的な時間を、40分の中に含めて良いかどうか、ですけれども、おそらく介護保険上規定はないでしょう。
ただ、記録の時間というのは、例えば訪問介護では業務の中に含む、とされています。