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コメディカル組織運営研究会第11回学術集会
職場運営へのナッジの応用 実践事例を通してのディスカッション
職場運営において、理論と実践の両輪を回すためには、課題を言語化したうえで阻害因子(ボトルネック)を見つけ、
その改善策を考え実行していく必要があります.しかし、このようなプロセスは決して簡単なことではなく、
実際にどのように進めていけばよいのか、という事例もあまり紹介されていません。
そこで今大会は、当研究会のメンバーがこれまで進めてきた「ナッジ」を鍵とした業務改善事例を通して、
議論をしていきたいと思います.
11:00-11:50
■講義
「行動経済学的な考え方を職場運営に活かそう! ーナッジの効果的な使い方を考えるー」
文京学院大学福祉医療マネジメント研究科特任准教授 八木麻衣子
12:00-13:00
■職場運営へのナッジの応用 実践事例
▪風通しのよい職場への取り組み1,2
13:40-14:40
▪サンクスカードを活用した代行促進
▪情報提供型ナッジとしてのポスターを
活用したクリニカル・ディスカッション促進
14:40-15:10
▪勤怠管理エラーを減らすための取り組み
15:10-16:00
▪ジョブローテーションへの
いやな感情を減らすための取り組み
管理No:94606閲覧回数:212回この情報を印刷する
研修会資料
研修会詳細
お問い合わせ・お申し込み
コメディカル組織運営研究会事務局
e-mail:co.medical5@gmail.com
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