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New オンライン(WEB) 資料有: 2024.10.22掲載

コメディカル組織運営研究会第11回学術集会

職場運営へのナッジの応用　実践事例を通してのディスカッション

　職場運営において、理論と実践の両輪を回すためには、課題を言語化したうえで阻害因子（ボトルネック）を見つけ、
その改善策を考え実行していく必要があります．しかし、このようなプロセスは決して簡単なことではなく、
実際にどのように進めていけばよいのか、という事例もあまり紹介されていません。
　そこで今大会は、当研究会のメンバーがこれまで進めてきた「ナッジ」を鍵とした業務改善事例を通して、
議論をしていきたいと思います．

11:00-11:50
■講義
「行動経済学的な考え方を職場運営に活かそう！ーナッジの効果的な使い方を考えるー」
文京学院大学福祉医療マネジメント研究科特任准教授八木麻衣子

12:00-13:00
■職場運営へのナッジの応用実践事例
▪風通しのよい職場への取り組み1,2

13:40-14:40
▪サンクスカードを活用した代行促進
▪情報提供型ナッジとしてのポスターを
活用したクリニカル・ディスカッション促進

14:40-15:10
▪勤怠管理エラーを減らすための取り組み

15:10-16:00
▪ジョブローテーションへの
いやな感情を減らすための取り組み