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2024年10月03日: 投稿者：ra

老健でのリハビリの実地指導で必要な書類は？

老健とデイケアで兼務をしているPTです。
一人職場であり、午前をデイ・午後老健として勤務してます。常勤換算で0.5ずつとなっています。

老健で実地指導が入る時のために書類整備をしたいと思うのですが
実地指導で必要なものは何でしょうか？

５年ほどまえに病院から老健へ移行したので、まだ実地指導が入ったことがありません。
ちなみに老健の種類は療養型老健（29床）となっていますが、
実際自宅復帰される方はおらず終の棲家として入所されるかたしかいません。
また、私が兼務であることと在宅復帰される方がいないので加算はなにも算定していません。

そのため、現在作成している書類は日々のカルテとリハ計画書のみです。
それ以外には、自分が分かりやすいようにとの理由で作成している
日ごとの実施時間一覧表（何時から何時まで〇〇さんといった感じ）です。

上記の書類以外にリハ日誌や集計（月ごと）なども作成が必要でしょうか？
老健で何も加算を算定していない場合の必要書類について教えて頂ければ幸いです。

ちなみに、一人職場であるため老健で週２回のリハビリを必ずしも提供できない場合もあります。
（有休取得したり、年末年始などはお休みを頂いているので…。）
そこを満たせていないのに人員基準として大丈夫なのかとも思いますが…
施設の労務士の方がそれで大丈夫だと判断されたようなので、そこはお任せしています…

５年前まではデイにPTが一人いたのですが、突然退職しそこからやむを得ず兼務となった状況です。

閲覧数：1157 2024年10月07日 [更新] 修正削除不適切申告

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2：南国がいいPT更新日:2024年10月07日 08時26分

2024-10-07 12:10:22

お疲れ様です。
実地指導でしょうか？
運営指導であればご参照ください。
「介護保険施設等運営指導マニュアルについて」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/shidou/index.html

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ロボ · Accepted Answer · 2024-10-07 12:10:22

市区町村のホームページに指導時に必要な書類が明記されているPDFがあると思います(￣▽￣;)1度調べていただければ幸いです！