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2024年09月07日: 投稿者：シュガー

嫌な先輩との関わりについて

介護医療院で働くSTです。
長文で誠に申し訳ございません。
当院を退職された私の１つ上の理学療法士の方ですが、当院で一緒に働いていた時から、私に対し
・私の前で患者様に、耳元で「メガネデブ」と言って、患者様にその悪口を言わせ、「俺は行ってないから」と言う。
・以前、他病院の入社勧誘で問題となり、当院全スタッフに勧誘をしないと言う誓約書を書きました。しかし、私の目の前で仲の良いNsを勧誘し、私には、「俺が行く病院は、STは2人もいらないし、そこで働くSTの先生と君は合わないと思う。だから誘わない」と言われます。
•PTの研修会に行く様に言われますが、研修会前日に飲み会に参加したら、「俺は研修会の為に勉強するのに、飲みに行くんだ？二日酔いとか辞めてよね」と言わせますし、PTの研修会の次の日がSTの研修会が別の街であるため、「行ったり来たりがきついので別々で行きたい」と言うと不機嫌になる
などなど書ききれませんが嫌な事が沢山ありました。また、すごくマウントをとってきたりもして凄く嫌です。
診療報酬等の勉強会する際に、参加したいからと私を中継して私の上司に相談して欲しいと言われます。

非常にストレスのため、縁を切りたいと思いますが、怖くて中々勇気が出ず、嫌々ながらも動いてしまいます。
アドバイスがあればよろしくお願いします。

閲覧数：2877 2024年09月18日 [更新] 修正削除不適切申告

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3：datkgpaujsa更新日:2024年09月18日 13時45分

2024-09-18 13:45:43

証拠掴んで通報しましょう。

返信するなるほど！そう思う1 違反申告 Answer Link
2：スモッカ1090更新日:2024年09月11日 10時57分

2024-09-18 13:45:43

ハラスメント委員会等があればそこに報告。
上長がいるのであればそこにも相談。
証拠を集めて裁判。
やる時は徹底的に

返信するなるほど！そう思う1 違反申告 Answer Link

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回答者 · Accepted Answer · 2024-09-18 13:45:43

大変でしたね。(´；ω；`)

> アドバイスがあればよろしくお願いします。

私ならですが
①録音や文字化して大変不快である旨、今後の対応によっては方針を考えさせていただくと伝える
②相手の上司や何らかのネットワークと接点があるならそこに(そういう方である)と話してスッキリする
③(①＋②)
④ブロックする
のいずれかですかね…

> 私の目の前で仲の良いNsを勧誘
あとはここについては事務長等管理者層へ報告をちらつかせたり、自分自身に役職や権限あるなら内容証明付けて事実確認等の郵便でも送るかもしれません◎