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2023年11月04日: 投稿者：スレッタ

理学療法士、作業療法士がデイケアにおける相談員を兼務することは可能でしょうか？

老健併設のデイケア相談員が退職することになりました。
施設長よりリハビリと相談員を兼務してほしいとの依頼があったのですが、制度上可能なのでしょうか？
（定員４０名　リハビリスタッフは4名います）

相談員になるには「社会福祉士」「精神保健福祉士」「社会福祉主事任用資格」等が必要、または介護福祉士や介護支援専門員などの資格を有すものと書かれている文面を目にしました。
また、細かいところは自治体によっても違うとのこと。（私は大阪在中です）

どなたか、リハビリスタッフでデイケアの相談員を兼務されている方はいらしゃいますか？
そのあたり詳しい方がおられたらご教授頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。

閲覧数：3739 2023年11月10日 [更新] 修正削除不適切申告

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4：スレッタ更新日:2023年11月10日 23時50分

2023-11-10 23:50:02

Kくんさん　貴重なご意見ありがとうございました。
確かに、人員基準には相談員入ってないですね。
それを聞いて自分の中で確証を得ることができました。

返信するなるほど！そう思う4 違反申告 Answer Link
2：スレッタ更新日:2023年11月06日 21時49分

2023-11-10 23:50:02

pos1235さん
コメントありがとうございます。

上司の方はケアマネの資格をお持ちだったのですね。
「介護支援専門員」＝ケアマネなのでその方は資格があったのかもしれません。

またなにか情報ありましたらよろしくお願いいたします。

返信するなるほど！そう思う4 違反申告 Answer Link
1：pos1235更新日:2023年11月04日 19時09分

2023-11-10 23:50:02

老健併設のデイケアで
10時から12時はデイケアで数人リハビリを行い、あとは相談員としてカンファや連絡など働いてる上司はいましたね。
ケアマネの資格を持っていました。

相談員の方がすごく忙しく，デイケアのリハをする時間がなくて，カバーすることが多かったです。

制度のことはわからないです、すいません。

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Kくん · Accepted Answer · 2023-11-10 23:50:02

そもそも、デイケアの人員基準に相談員は含まれていませんよね？
デイサービスであれば人員基準なので必要です。
同じ相談員と名乗っていても意味合いが違うと思いますよ。
相談できる職員
当地区では、介護福祉士の資格あれば可能なので、最悪それでも十分に感じます。

当デイケア施設では結局、施設、ケアマネ、ご利用者様、家族間の情報共有する上で、信頼おけて、固定した人が情報精査しておかないと大変だと思います。信頼関係は、サービスの質に関わります。
介護職と兼務といった形で勤務していますが、不在時は代理で理学療法士が契約や相談業務を行っています。

あと、1～2時間ですと常勤専属理学療法士2名縛りがあるので、他の仕事兼務は出来ません。
一時的に体調不良や急な退職などで数ヶ月繋ぐ程度なら良いと以前役所で言われたことはあります。

ご参考までに。