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2022年07月13日: 投稿者：kakine

リハビリ職員の新型コロナウイルス発症による地域包括ケア病棟の取り扱いについて

リハビリ職員が新型コロナウイスルを発症した場合、臨時的な取り扱いとして、平均2単位以上が免除される制度がありますでしょうか。
厚生局へも問い合わせをしようと思うのですが、回答に時間がかかると思いますので、質問させて
いただきました。

下記の資料等は確認していますが、地域包括ケア病棟のリハビリ平均取得単位まで含むのか否かが不明です。

令和2年4月3日　新柄コロナウイルス感染症に関わる診療報酬上の臨時的な取り扱いについて（その8）
別紙1
問　保険医療機関に勤務する職員が新型コロナウイルス感染症に感染し、又は濃厚接触者となり出勤できない場合における施設基準の取扱いについては、どのように考えればよいか。

答　「新型コロナウイルス感染症に関わる診療報酬上の臨時的な取扱いについて」（令和2年2月14日厚生労働省保健局医療課事務連絡）中2及び3は、新型コロナウイルス感染症への対応等により一時的に施設基準を満たすことができなくなる場合を想定したものであり、こ質問の場合も同様の取扱として差し支えない。

閲覧数：5291 2022年08月01日 [更新] 修正削除不適切申告

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新リハ · Answer 1 · 2022-08-01 18:04:27

知り合いのところは、在宅復帰率も平均2単位も免除されたとのことです。ふと思ったのですが、自宅からの入院患者数の実績部分も免除されるのかわかるかたいらっしゃいますか？管理者であれば必ず出くわす場面かと思うのですが、自院で同じ対応だったとかここは違ったとかの意見あればお願いいたします。

新リハ · Answer 2 · 2022-08-01 18:04:27

リハ職としては気になるところですね。確認はしていませんが、「平均在院日数、重症度、医療・看護必要度、在宅復帰率及び医療区分２又は３の患者割合等の要件について、基本診療料の施設基準等通知における当該要件を満たさなくなった場合においても、直ちに施設基準の変更の届出を行わなくてもよい。」との通知が出ていますので、平均単位数（施設基準の一部）は、上記文面の「平均在院日数～患者割合等の要件」の等の部分に含まれていると解釈できるのでは無いでしょうか。在院日数や重症度、在宅復帰率等は免除されて平均単位数のみ維持しなさいは無いと思いますがみなさんどう解釈していますか？