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2019年07月06日: 投稿者：geta

現状の給与に満足していますか？

ご覧いただきありがとうございます。
是非アンケートにもご協力ください。
私は今訪問看護ステーションでリハビリの責任者をしているOTです。現在の私の役職、今後私がやりたいこと、リハビリの業務に対しての給与に関してはやや満足といったところでしょうか。
現在リハビリ職として働いている皆様は、目の前にいる患者様利用者様の機能回復であったり、QOLの向上を目的に日々自分自身のスキルアップや資格の取得等に勤しんでいることと思います。
さてここで皆様にお聞きしたいのが、皆様が日々努力をして自分の大切な時間を割き、勉強、スキルアップ、資格の取得をしていることが現在の病院や会社等で評価され給与として反映されているかどうか皆様の主観で構わないのでお伺いしたいと思っております。

正直なところ、私自身病院で働いている時は給与への反映は全く無くただただ目の前にいる患者様のリハビリをこなしている状態でした。
皆様が勤務されてる病院、会社ではいかがでしょうか。

研修への参加、資格の取得、スキルアップに対する給与への反映

皆様が感じている事等コメント頂けると非常に助かります。よろしくお願い致します！

給与に反映され満足している。（3%）
20件

給与に反映されない。（80%）
468件

給与に反映されないから、研修にもいっていない。（15%）
87件

その他（1%）
7件

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閲覧数：8378 2019年07月09日 [更新] 修正削除不適切申告

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皆様からリハビテーションに関する情報を広く募集しております。こちらよりお寄せください。

geta · Answer 1 · 2019-07-15 21:35:56

たくさんのアンケートの回答、そして貴重なコメントをありがとうございました。
我々リハビリ職はあくまで保険業務の中で制限というものはあるものの、現場で働くスタッフの知識、技術の向上という部分に対して評価されない社会、会社というのはとても虚しさを感じる部分があります。
今回のアンケートの回答、コメントの内容から私の会社でも反映をさせて頂きリハビリのスタッフが意欲的に知識の向上であったり技術の向上そしてセラピスト自身の生活が豊かになるように努力していきたいと思います。

PI · Answer 2 · 2019-07-15 21:35:56

高齢化による、医療費削減方向と働き方改革による労働時間削減（厳密化？）のダブルパンチにより、医療・介護業界は年々経営的に厳しくなりあまり楽観的なビジョンは持てない時代になりましたよね。
せめて片方だけであれば。それでもまだ厳しいですが。
研修無給についてのスレ等他スレでも多々ありますが、正当性と給与の現実が整合性が取れない医療介護機関が増える時代が来ています。

先日も番組名は忘れましたが、報道番組にて精神科で入院されていた方が医療費削減による経営上の理由で退院され自殺なされたというものがありました。その番組では厚生労働省による方針で退院させられるようになってきている。という事を言ってくれていましたが、知らない人の方が多いですよね。
私達の収入は何分いくらの世界なので時間の話等、みなさん間違ったことは言ってないんでしょうが八方塞がりな気がします。一部機関を除き、収入下がる一方なのに給料上がるわけが無いですよね。

私達の売上（単価）が昔のように上がることはもう無いんだろうなー。

RABI · Answer 3 · 2019-07-15 21:35:56

結局はスキルが直接病院の報酬に関与しない事が大抵起きるからではないでしょうか。今働いている事がどれだけの報酬を生んでいるのか計算してみると、現実が見えるのではないでしょうか。
私のブログでそんなことを書いたものがありますので、気になる方はこちらも見ていただくと何かのきっかけになればと思います。
https://www.rabichange.com/entry/2019/02/12/201140

でぱす · Answer 4 · 2019-07-15 21:35:56

1：でぱす更新日:2019年07月06日 11時56分

金の話は盛り上がりますよね。

給料∝勉強

と思っている人は改めた方がいいと思います

返信するなるほど！そう思う9 違反申告 Answer Link