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2018年10月27日: 投稿者：

個人の週間予定表について

こんにちは。
私が以前に勤めていたところでは、セラピストごとに個人の週間予定表なるものがありました(添付画像参照)。
1日ごと、患者氏名と実施時間、合計単位数を書き、7日目に週合計を書いていました。これを適時調査の際に提出し、日報、カルテ、レセプトとあっているか…チェックされていました。

今年に入り職場を移り、現在のところはリハビリテーション科の日報しかありません。セラピストが各々、メモ帳に実施時間を書きカルテ記載したら捨てています。
この週間予定表はなくても大丈夫なものでしょうか？
適時調査のためにカルテをチェックしたくても、何時にやっていたか、メモがないので分からない状態です。。

閲覧数：12701 2018年10月31日 [更新] 修正削除不適切申告

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とおりすがり · Answer 1 · 2018-10-31 16:58:15

適時調査時にはスタッフ毎の出勤記録が提出されるかと思いますが、出勤時間帯以外の時間帯におけるリハ実施がないか確認されるかと思います。その時にスタッフ毎に〇月〇日の実施記録として何時になんのリハ実施をしているか一覧表を提示しています。大丈夫でしょうか？日報で確認できればいいのですが。

score 3 · Answer 2 · 2018-10-31 16:58:15

2：更新日:2018年10月31日 16時12分

ありがとうございます！
なくても良いものなのですね！スッキリしました(^^)

返信するなるほど！そう思う3 違反申告 Answer Link

でぱす · Answer 3 · 2018-10-31 16:58:15

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/dl/chousa_01-3.pdf

↑適時調査においては、この資料28-29ページの当該リハビリテーションについて従事者ごとの実施が確認できれば、日報だけでも大丈夫です。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/dl/shidou_kansa_16.pdf

↑個別指導においては、この資料32ページのリハビリテーションに従事する職員１人ごとの毎日の訓練実施終了患者の一覧表を作成していることが求められますので、個別指導まで行かない自信があれば、スケジュールのようなものでもあれば大丈夫です。個別指導まで行くと、リハは、どんなに防備しても無意味です。