リハビリ部門の人材育成に悩んでいる管理職や経営者は多いのではないでしょうか？

地域包括ケアシステムやアウトカム評価の考え方が医療や介護に浸透することにより理学療法士/作業療法士/言語聴覚士にはリハビリテーション技術の提供だけでなく、多職種連携やマネジメントに関する知識や技能が求められるようになりました。

そのため、リハビリ部門の人材育成の役割は重要性を増すばかりです。

従来から行われている療法士の専門性のみを高める教育的介入のみだけでは不十分であり、今後のリハビリ部門の人材育成には多様な能力を高める仕掛けが必要とななります。

また、人材育成は単に人を教育することだけではなく、求人、採用、評価などの様々な取り組みの総合的な取り組みが重要となります。

本セミナーでは、リハビリ部門の人材育成について考え方や手法について解説をいたします。

本セミナーを受講することで、リハビリ部門の人材育成に関する課題を明確にすることが可能となり、明日から何に取り組めばよいかを感じることができるでしょう。

内容
1）リハビリ部門人材育成の課題
2）人材育成の考え方
3）人材育成の手法

【14日間の見逃し配信について】
※当日、受講できない方および受講された方の復習動画として後日視聴できる見逃し配信を行います。
※セミナー開催の翌日にお申込みをいただいたメールアドレスに見逃し配信のURLを送付いたします。
※セミナー開催の翌日から14日間視聴可能となっています。

講師
高木綾一先生
株式会社Work Shift 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
リハビリテーション部門コンサルタント
医療・介護コンサルタント
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
呼吸療法認定士
修士（学術/MA）（経営管理学/MBA）
関西医療大学保健医療学部 客員准教授