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訪問看護マネジメントスクール公開講座『組織に合わない言動を放置する悪影響と効果的なフィードバックアプローチ』
組織マネジメントで苦手な方が多い「ネガティブなことへのフィードバック」のコツを解説します!
■講座の内容
「ネガティブな言動に対するフィードバックが苦手で、組織に合わない言動があっても見過ごしてしまっている。」
「頭ではフィードバックをしなければと思いつつ、どう踏み込んでいいのか分からず対応できずにいる。」
フィードバックしなければならない内容が深刻なものほど、アプローチに心理的な負担が多いものです。
しかし、組織に合わない言動を放置することは時に組織崩壊を引き起こしかねません。
そこで、今回の公開講座では、
・組織に合わない言動を放置することがどのように悪影響を及ぼすか
・医療職マネジメントの負のサイクルと陥りがちな8つの課題
・ネガティブな事象に対するフィードバックのコツ
を解説し、訪問看護運営の肝でもある組織マネジメント力の向上を図っていきます。
■動画時間
約60分
管理No:95484閲覧回数:313回この情報を印刷する
研修会詳細
お問い合わせ・お申し込み
訪問看護マネジメントスクール公開講座『組織に合わない言動を放置する悪影響と効果的なフィードバックアプローチ』
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