「第18回リハタマ研修会」　

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　　　　　　キャリア形成の最初の一歩
　　～新人の職場適応からキャリア形成支援まで～
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1.　採用する側としてのエンプロイアビリティの活用（職場に適応できる新人採用のヒント）
2.　初期のキャリア形成とリアリティーショック
3.　入職後のキャリア形成支援
4.　新人等にキャリアを形成していくには指導者・管理者として必要なこと


働く側も雇用する側も、セラピストの就職・採用と入職後の支援について悩まれる事も少なくないかと思います。例えば、何かをきっかけにメンタル不調となることや、キャリアアップやキャリアチェンジなどによる早期離職など、臨床での困りごとを耳にすることがあります。今回のセミナーでは、キャリア形成支援をテーマに職場に適応できる新人採用、新人が陥りやすいリアリティーショック、入職後のキャリア形成支援などのヒントをご紹介したいと思っています。指導者・管理者として作業療法士・理学療法士の育成と、キャリア形成の支援にお役立ていただければと考えています。

■ セミナー担当講師

氏名：神山真美先生
所属：上尾中央医療専門学校　作業療法学科

作業療法士・理学療法士の養成校で教員をしています。臨床現場に求められる人財育成とキャリア支援に努めています。研究テーマは、エンプロアビリティ、キャリア支援、離職とリアリティショックなど教育管理系です。

■ 開催日時／料金

開催日時：2024年11月26日（火）19:30〜20:30
参加料金：2000円

■見逃し配信2週間

■ セミナーの参加方法

◎ 本セミナーではZOOMミーティング機能を利用したWebライブ形式で行います。
◎ZOOMはPC，タブレット，スマートフォンでご参加いただけます（PC＆インターネットをご利用いただける方は，可能な限り，PCからのご参加をお勧めいたします）。
◎音声はミュート、カメラOn・Offどちらでも構いません
◎質問はZoomのチャット機能を利用してください。
◎ オンラインセミナーの都合上、お申し込み後のキャンセルやご返金は出来かねますので予めご了承ください。