【2024年3月30日に開催しました『2024年度リハビリ関連診療・介護報酬同時改定とリハ部門マネジメントの在り方』のオンラインセミナーの期間限定リピート配信となります。185分の動画となります。】

2024年度の同時改定では、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、老人保健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問看護、訪問リハビリに求められる機能が強化されました。

まさに、2025年問題の解決に向けて、総仕上げとなる改定内容が目白押しです。

今までにマネジメントに力を入れてこなかった医療機関や介護事業所のリハビリ部門には厳しい改定になっています。

診療報酬・介護報酬改定は短絡的に「単価が高いから取り組む」、「売上のために取り組む」という姿勢では、本質的にリハビリ部門を成長させることはできません。

診療報酬・介護報酬改定は「患者や利用者の目標やニーズを達成する」、「質の高いリハビリを提供する」、「組織の理念やビジョンを実現する」ためのツールとして活用していくと言う考えが必要です。

本セミナーでは2024年度リハビリ関連診療報酬・介護報酬改を振り返るとともにリハビリ部門の本質的なマネジメントの在り方について解説し、リハビリ部門のマネジメントについて見直しをする機会にしていただければと思います。

1）2024年度リハビリ関連診療報酬・介護報酬改定の振り返り

2）リハビリ部門のマネジメントの在り方

講師
高木綾一先生
株式会社Work Shift 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
リハビリテーション部門コンサルタント
医療・介護コンサルタント
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
呼吸療法認定士
修士（学術）（経営管理修士）
関西医療大学保健医療学部 客員准教授