【2024年11月13日に開催しました『リハビリ部門働き方改革〜キャリアデザイン・ワークライフバランス〜』のオンラインセミナーを期間限定にてリピート配信となります。123分の動画となります。】

セラピストの確保、離職防止、生産性向上等を目的にキャリアデザインやワークライフバランスの働き方改革に取り組むリハビリ部門が増えています。

しかし、働き方改革に関して課題を抱えているリハビリ部門が多く存在します。

仕事とプライベートのバランスは、セラピストによって最適解が異なりますし、キャリアデザインに対する意欲も個人差があります。

そのため、画一的なワークライフバランス政策や働き方の制度を導入しても、セラピストの働き方に対する満足度が上がらなかったり、組織の生産性の改善がみられないことがります。

そこで、本セミナーではリハビリ部門の運営や経営の改善を目的としたセラピストの働き方改革の在り方について解説をいたします。

内容
1.ワークライフバランスが必要とされる理由
2.ワークライフバランス政策
3.ワークライフバランスの本質
4.マミートラック
5.キャリアデザインの重要性

講師
高木綾一先生
株式会社Work Shift 代表取締役
国家資格キャリアコンサルタント
リハビリテーション部門コンサルタント
医療・介護コンサルタント
理学療法士
認定理学療法士（管理・運営）
呼吸療法認定士
修士（学術）（経営管理修士）
関西医療大学保健医療学部 客員准教授