給与+インセンティブ+賞与　年収450万～500万以上可能　年間休日120日　分単位での時間給取得可能　目的に合わせて働き方も選べます。

新越谷駅・南越谷駅から徒歩、車通勤も可能。

産休・育休実績多数、正職員の時短勤務可、男性育休も歓迎。

働き方も目的に応じて選べます、時間にゆとりを持ちたい方、バリバリ働きたい方、給与変わらずに週休3日等取り入れ年間休日を増やしたい方等ご注目ください。

在宅・訪問が初めての方も歓迎です。初めての在宅で長期勤務いただいているスタッフ多数。

勤務時間
基本は9：00～17：00がベースとなります、現在16：00終わり、16：30終わりの時短勤務スタッフも活躍中です。
また、バリバリ働きたい方は9：00～18：00勤務も可能（調整手当増額有り）、出勤退勤時間を調整し（要相談）給与変わらずに週休3日も事業所の状況により可能です。

給与
基本給+訪問手当+職務手当+調整手当+インセンティブ
インセンティブが無い場合の最低保障は月額25万～になりますが月訪問71件以上からインセンティブが発生するため、実働実績3期連続で訪問件数インセンティブまで未達のスタッフはおりません。

インセンティブ
71件～100件1件あたり500円　101件～120件1件あたり1000円　121件～1件あたり2000円
訪問件数にノルマ等は無いのでご安心ください。

在宅を学びたい未経験の方、退院していった患者様のご自宅での苦労を知りサポートしたい方、ご自身のスキルやバイタリティを生かし所得を上げたい方、病院の勤務体系では融通が利きづらく子育て等に苦労している方など大募集しております！