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求人情報

2024.09.13掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 動画有

ドットライフ(訪問看護・リハビリ)松戸

選べるキャリアプラン!時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎土日祝休みの訪問リハビリテーション

【ドットラインってどんな会社?】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業163拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、事業の多角化、グループ内展開を推進しています。

【インセンティブ制度】
基本給の他にインセンティブ制度を導入しています。
スタッフがモチベーションを維持しながら、最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆

【キャリアアップも目指せます◎】
管理職を目指したくても、年功序列で長く勤務していないとキャリアアップが出来ない病院や施設は、まだまだ少なくありません。
当社では事業拡大に伴い、若い世代でもキャリアアップを目指せるチャンスが多くあります!!
管理職の平均年齢は36歳!他社と比較しても圧倒的に若い世代が管理職として活躍しています☆

【ルールの明確化】
贈り物やバレンタイン禁止、悪口禁止!などのルールが明確化されているため、
周囲の空気に合わせないと・・・と悩むことは一切ありません!
気を使わず風通しの良い職場でストレスなく勤務できます◎
人間関係で悩むことがない環境作りを徹底しています。
自身がノンストレスな環境で仕事に集中できるので、より質の高いサービス提供が実現できます。

【時短勤務の年数制限なし☆】
時短勤務を使用できる年数が限られており、働きたくても働けない・・・
ライフワークバランスとの両立ができない・・・
ということがある方のために、
当社では、時短勤務の年数制限を設けていません。
子育てのために、仕事を諦めるなんてことは必要ありません。
お子様の成長に合わせて勤務時間を選ぶことが可能です♪


✿✿ 転職をお悩み中の方はこちら! ✿✿

  \*会社説明会随時開催中*/

◎履歴書不要!
◎スーツ着用不要♪私服OK! 
◎質問はNGなしでお答えします!
└参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪

~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~
・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。
・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。
・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。
◎もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪

▼ よくある質問をチェック! ▼
✔残業や休日について
✔疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの?
✔病院との違いは?
✔どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は?
✔研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制

◎説明会ではドシドシご質問をお受けしております!◎

▼ お申し込みはこちら! ▼
└https://recruit.dotline-jp.com/
ページ上部の「説明会予約」をタップ↑

ぜひ、お気軽にご参加ください♪

  • スタッフの年齢層は幅広く、人柄を重視している会社になります♪ 新しいことに挑戦することが好きな方、訪問リハビリをゼロから学びたい方、これまでの訪問経験を活かして管理職を目指したい方など、大歓迎です★ まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 定期的に勉強会も実施しています。 多職種との意見交換など、入社後も自身のスキルや知識を磨き続けられる環境を提供します。

  • 事業所では計画書や報告書の作成いただきます。 書類業務に関しては、マニュアルを確認したり、不明点は事業所にいるクルーや先輩へ確認も可能です◎

  • 最初の1~2ヶ月は同行訪問! 先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務を学んでいただきます。 いきなり1人で訪問することはないので、ご安心ください。

  • 本社は海浜幕張駅から徒歩2分 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階にございます。 面接では対面もしくはオンラインを選択いただけます。 是非、面接でご来社される際は、本社の雰囲気を直接感じていただきたく思います♪

  • 弊社は一言でいうと、『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』 弊社の事業プランは業界や業種にこだわることなく、困った人を助けることに集中して事業展開をしていきたいと思っています。 是非、この想いに共感して下さる方は何らかのかたちで関われたらと思います。

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募集要項

所在地・勤務地
千葉県松戸市新松戸3丁目327-1
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
採用人数
複数名
雇用形態
常勤
業務内容
配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。

【訪問件数】
1日:4~6件(1件あたり30分~90分。)
☆入社後1~2ヶ月は同行訪問がございます。
先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきます。

【訪問手段】
社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイクでの訪問の可能性があります。)
◎直行直帰可能!!
◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪
◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪
給 与
●理学療法士・作業療法士●

月給321,000~421,000円

【給与内訳】
・基本給  195,000円
・職能手当 67,000円
・業務手当 59,000円(30時間の固定残業代)
・訪問手当  5,000円(訪問件数が月80件を超えた場合に、1件につき5,000円支給)

【モデル年収】
★訪問月110件達成の場合★
・32.1万円+訪問手当15万円(5,000円×30件)= 月収47.1万円 <年収換算565万円>

●言語聴覚士●

月給321,000~441,000円

【給与内訳】
・基本給  195,000円
・職能手当 67,000円
・業務手当 59,000円(30時間の固定残業代)
・訪問手当  4,000円(訪問件数が月70件を超えた場合に、1件につき4,000円支給)

【モデル年収】
★訪問月110件達成の場合★
・32.1万円+訪問手当16万円(4,000円×40件)= 月収48.1万円 <年収換算577万円>
求める人材
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
※訪問未経験の方も大歓迎です!

運転免許
運転に不安がある方はご相談下さい。
アクセス
JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00
休日・休暇
◇土日祝お休み(年間休日120日以上♪)
◇年末年始(12/30~1/3)

★☆公休日の他、休暇制度も充実☆★
◇フリーホリデー(平日5日間連続したお休みの取得が可能)
◇バースデー休暇(誕生月にお休みの取得が可能)
◇マイケアデイ(健康診断受診日にお休みの取得が可能)
◇有給休暇
待遇・福利厚生
◇交通費支給(上限:30,000円)
◇自転車通勤、マイカー通勤可
◇社用車貸し出しあり
◇有給休暇
◇年末年始(12/30~1/3)
◇ユニフォーム支給あり
◇時短勤務制度
◇育児支援・託児所完備
◇資格取得支援・手当てあり(取得費用全額会社負担)
◇昇格・昇給あり
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇紹介報酬制度
◇キャリアアップ制度
◇推薦図書制度
研修会・学会参加
会社負担で参加いただける場合もございますので、事前に上長へご相談ください。
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
急な休みがあることは前提としてフォローし合います。
訪問看護・リハビリ事業では全体の3割が子育てをしながら勤務いただいています。

無料でご利用いただける自社保育園あり(千葉市5園・四街道市1園)
※時期によって空き状況が異なります。
ホームページ
http://www.dotline-jp.com/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
担当者
的場
マトバ
連絡先
043-310-3805(採用課宛) ※お問い合せの際は「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
応募に迷われているなどありましたら、まずは電話での問い合わせのみでも問題ございません♪
お気軽にご連絡ください。
皆様からのご連絡、心よりお待ちしております!
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