- 2024.05.24掲載
- 作業療法士
りすの訪問看護リハビリステーション湘南台サテライト
月35万+インセン・土日祝休・入社時有給・直行直帰・(小児)精神&通常リハ、両方できる
✅ 基本給で35万円は欲しい
✅ がんばった分、ガンガン稼ぎたい
✅ でも、土日祝、休みたい
これらの悩みがあって「今の職場じゃ報われない」と思っていたなら、ご安心ください。
おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。
逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は「あなたの1度きりの療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。
それでは、「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか?」を説明させていただきますね!
【基本給35万】
弊社は、「メンバーの生活の安定」を重んじています。
そのため、「若い方」でも、「基本給35万円」としています。
ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、30万円となりますが、所長・主任療法士のOKがでたら、35万へ移行します。
なので、試用期間を待たずに、最短、入社2カ月目から35万となります(入社前研修等をがんばっていただいた、経験者の方のケースでは、入社初月から、35万移行もありえます)。
【がんばった分稼げる】
「若いうちに、たくさんお金を貯めたい!」
「子供にお金がかかるから、稼ぎたい!」
こういったニーズが、スタッフにありました。
そのため、「がんばった分だけ稼げる!インセンティブ制度」を設けました。
具体的には、「月に80時間を超える訪問をした場合(81時間~)、1時間4000円」としています。
ですので、「1日に5訪問(午前2件・午後3件に各1時間訪問)」をするというスタンダードな働き方でも、「月100時間訪問」となるため、「100時間-80時間」の「20時間分のインセンティブ(8万円)」がつきます。
その結果、基本給35万円とあわせると、合計43万円となります。
ちなみに、この1時間のカウントも、「医療保険の訪問なら、30分でも1時間カウント」としています。
もちろん、実際の訪問時間は、個別の利用者さんのニーズによって変わってきますが、うちの場合、精神科訪問もありますので、その日の訪問内容によっては、30分の訪問となる場合もあります。
そして、結果として、その場合、「月120時間訪問」というのも可能となり、「40時間分のインセンティブ(16万円)」がつきます。そうなると、基本給35万円とあわせると、合計51万円となります。
ですので、「たくさん訪問して稼ぎたい!」という方には、フィットする職場だと思います。
【病院では無理な給料水準も目指せる】
病院って、「歳をとっても理学療法士の給料があがらない」「看護師に比べると、立場が不利」「管理職的なポジションが少ない」こういった現実がありますよね。
ですが、うちは違います!
「コミュ力があって、人に会うのが得意」「体育会系出身で、フットワークが軽く、キャプテンシーがある」こういった方には、マネジメント層になっていていただきたいと思います。
例えば、リハ主任には、5~10万円の主任手当があります。
更に、上位の所長級になっていただければ、年収600万、700万といった水準も目指せますし、実際、弊社の所長は700万円水準です。
募集要項
- 所在地・勤務地
-
神奈川県藤沢市湘南台4-6-19ピュア湘南101
- リハビリ分類
- 地域・在宅
- 採用条件
- 採用人数
- 1人
※※※6月12日追記※※※
当ステーション、開所12カ月で約140人の利用者さんを頂いております。
また、リハ常勤7名で、良い方ばかり安定しています。
そういった好調な背景もあり、追加募集する形となりました。
もっとも、枠に限りがあるため、弊社のモットー(「地元の方にお役立ちをし、収益を上げ、メンバーの時間・お金・健康を最大化する」)に共感いただける方、「応募する」ボタンからひとまずコンタクトだけでもしていただけるとありがたいです。
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務
- 給 与
- 〇基本ベース:35万(一人立ち後)
※みなし残業28H含む。
※訪問未経験で同行が必要であったり、一人立ちできていない間は、30万(勤務実態をみて、「一人立ち基準」に基づき、上司の判断で移行)
※試用期間中であっても、所長の合格をもらえれば、すぐに35万へ昇給
※経験、年齢問わず一律30万スタート(ただし、訪問経験がある等、上司の求める水準にすぐ達した場合は、最短、入社2カ月目のお給料分から、基本給35万円に移行)
【手当】
〇訪問インセンティブ:80時間を超えたところから(81時間目から)1時間4000円
※40分リハは、0.7時間換算
※医療保険は1時間換算
※(例)月100時間訪問:8万円(@4000円×20時間)、月120時間訪問:16万円(@4000円×40時間)
〇主任手当:5万円~10万円
〇原付手当:1万円
※訪問の8割以上を原付で訪問している人
※手当の背景:車よりも安い経費となることによる会社への貢献
〇通勤手当:上限15000円
- 求める人材
- ・作業療法士資格
・自動車か原付バイクに乗れる方
※訪問リハビリ未経験OK
※訪問経験者優遇
- アクセス
- 小田急江ノ島線湘南台駅徒歩6分
- 勤務時間
- 8:30~18:00(実働8h・休憩1.5時間)※詳細な説明はお問合せ時、面接時にいたしますが、残業をせず、早めに帰宅してもらう方向での運用となります
※訪問を問題なくこなせるようになった場合、直行直帰も検討しています
- 休日・休暇
- ・祝日休み
・土日休み
・夏季特別休暇(3日)
・年末年始休暇(12/31、1/1、1/2、1/3)
・有給休暇(入社時5日、入社半年後5日付与。その後は法律通り)
・年間休日数125日水準(厳密な日数はその年のカレンダーによる)
・有給休暇とあわせると、年間休日135日水準
- 待遇・福利厚生
- 以下、ポイントとなります!
詳細は、公式HPの求人をご覧下さい!
・直行直帰OK(朝礼ZOOM)
・自宅近く駐車場・借り上げ
・お弁当・無料Day(月曜)
・入社時有給
・時間有給OK
・土日祝休
・正月休
・夏季休3日(有休と別途)
・移動中の損保整備
・人間ドック無料
・法人携帯、貸与
・IPad貸与
・ノートパソコン、整備
・社用車、貸与
・IT化を徹底し、合理的運営
・育成フェーズをプログラム化
・精神科訪問看護研修費用全額補助+日当
・精神も、身体もできる
・発達障がい・不登校ケアできる
・常勤OT4人在籍
- 研修会・学会参加
- 社員寮・住宅
- 引越し手当20万円あり
- マイカー通勤
- 車通勤可
- ホームページ
- https://www.carerisu.com/
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募集方法
- 応募方法
- 【より細かい説明をホームページ risuno.net に掲載】
開所12カ月で約140人の利用者さんがおり、絶好調のための募集となります。
弊社のモットー(「地域に貢献し、収益を上げ、メンバーの時間・お金・健康を最大化する」)に共感される方、「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK、まずはお気軽にご連絡ください)。
また、半年先等、期間があいた入社のご相談ものれますので、お気軽にご相談ください。
- 施設見学の対応
- 施設見学可
- 担当者
-
岡本
オカモト
- 連絡先
- 0466-96-0302
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
- 採用担当者からの
メッセージ
- 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」
「半年後、1年後先かもだけど、いったん相談してみたい」
こういった相談も大歓迎。
「ひとまず応募ボタンで申請」「(その後、こちらからご連絡いたしますので)、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください。
平日昼・夜、土日等柔軟に対応させていただきます。
場所は、ステーション等となります。
また、来社の方には、交通費として2000円お支払いさせていただきます。
ちなみに、地方からの湘南移住の方、引っ越し手当(上限20万円)も設けております。