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求人情報

2024.06.05掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 入院
  • 回復期
  • 外来
  • 急性期
  • 維持期・生活期
  • 常勤
  • 非常勤(パート)
  • 動画有

医療法人社団医誠会 湘陽かしわ台病院

回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病床を新設し199床の病院になりました

リハビリテーション部 理念
1.患者・利用者ファーストのリハビリテーションを通じて地域医療に貢献していきます。
2. 機能的価値と情緒的価値が調和するリハビリテーション室で、最新の機器を導入しエビデンス(根拠)に基づいた質の高い安全なリハビリテーションを提供していきます。
3. 充実した教育体制のもと、優れた医療人を養成していきます。

2022年度に回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病床を新たに開設して199床の病院となりました。
それに合わせ、リハビリテーション部ではチーム制を導入し、地域医療に貢献すべく、より充実した体制でリハビリテーションを提供しています。当院はケアミックスの病院であるため、一般急性期から回復期、療養、外来といった様々な病期におけるリハビリテーションを学ぶことが可能です。在宅医療の面においても訪問リハビリテーションと通所リハビリテーションを併設していますので介護保険分野におけるリハビリテーションも経験することができます。
今年度は、さらなる体制の充実化を図るため、一般急性期や回復期に興味のある方を新卒・既卒問わず募集いたします。
「安らぎ」と「温もり」を感じるリハビリテーション室で「患者様が元気を取り戻せるリハビリテーション」を提供すべく、若手から経験豊富なスタッフまで一丸となって業務に励んでいます。充実した教育体制と整備されたマニュアルがありますので安心して当院に入職してきてください。

  • 2022年リハビリテーション部スタッフ 今年度はPT4名、OT3名、ST1名の新卒者を迎え、2024年6月1日現在、PT39名、OT16名、ST7名、事務員5名の合計67名体制となりました。

  • 温もりと安らぎの中で元気を取り戻せるリハビリテーション室 新館2階にあるリハビリテーション室に言語語療法室も3部屋設置してあります。最新鋭の機器やカフェのようなキッチンを整備し、患者様が気分よくリハビリに取り組める環境を整えています。

  • 入院から在宅まで一貫したリハビリテーションを提供できる体制を整えています。 入院は主に運動器リハビリ、脳血管リハビリ、肺炎等による廃用症候群の患者様を対象としています。退院後は外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハビリを通して、在宅生活の援助も行っています。

  • 業務マニュアルや電子カルテ操作マニュアルを整備し、新入職者もスムーズに業務に従事できるようにしています。 新人に対しては新人教育マニュアルを通して優れた医療人の養成を目指し、『チーム支援型』の教育体制のもと、講義・実技を交えながら研修を行い、臨床業務へ繋げていけるようサポートしていきます。

  • 各部門ごとの勉強会も積極的に開催しています。また、外部の研修会に参加した時の助成金制度がありますので多くの職員が積極的に学ぶことができる環境です。 院外活動として、毎年若手スタッフが症例発表会に参加し、日々の臨床の成果をアウトプットしています。

  • 休みの日を利用した副業も可能です。収入面の向上や社会人としてのスキル・マナーを学べます。 ママさんセラピストも多数活躍しています。シフトによる勤務体制で、有休取得や時短勤務も相談しやすい環境で、産休明けも長く勤務が可能です。 勤務しながらの大学院進学を希望する人も応援していきます。

管理No:13893求人情報閲覧回数:382回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県海老名市柏ケ谷584-2
リハビリ分類
入院, 回復期, 外来, 急性期, 維持期・生活期
主な疾患
スポーツ, 脳血管, 運動器, 難病

運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管リハビリテーション料(Ⅰ)
廃用症候群リハビリテーション料(Ⅰ)
採用条件
採用人数
・理学療法士:新卒採用3~4名、既卒採用2~3名
・作業療法士:新卒採用3~4名、既卒採用2~3名
・言語聴覚士:新卒採用1名、既卒採用1~2名

*応募者には総務課採用担当より採用試験日程を事前にメールでご連絡いたします。
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
入院患者へのリハビリテーション(一般急性期、地域包括ケア、回復期、療養)
外来患者へのリハビリテーション
通所リハビリテーション
給 与
当社規定により優遇

・年俸制(年俸額を12分割して月末支払)
・新卒基本給 263,000円、資格手当 7,000円 計270,000円(新卒者)
・既卒者関しては当院規定に沿って応相談 *前職での支給額が分かる書類をご準備ください

・昇給  年1回
・交通費支給(全額)、退職金制度(勤続2年以上)、マイカー通勤可(駐車場自己契約)
・住宅手当支給(条件付き)
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
求める人材
回復期リハビリテーション病棟開設から2年。まだ発展途上の病院です。これからの湘陽かしわ台病院リハビリテーション部を一緒につくっていってくれるやる気のある人材を募集しています。
「常に前向きで患者様に対して真摯に向き合うことができる人」、「誠実・謙虚・やさしさ・チャレンジ精神のある人材」の育成を目指しています。
アクセス
相模鉄道「かしわ台駅」より徒歩8分
勤務時間
8:30~17:15(1時間休憩含む)
休日・休暇
シフト制 *回復期リハビリテーション病棟勤務の職員は365日体制

年間休日 初年度122日、2年目以降125日
年末年始・慶弔休暇・その他特別休暇あり
待遇・福利厚生
勤続年数に応じて法人独自のポイント制度あり。
研修会・学会参加
毎年、若手スタッフが神奈川県県央地区の症例発表会に参加し、日々の臨床の成果をアウトプットする機会を設けています。
筆頭演者として学会等に参加して発表を行う場合は、学会参加費、交通費、宿泊費全て病院負担となりますので、部全体での外部学会等での発表を後押ししています。
社員寮・住宅
条件付きではありますが、住宅手当の支給が可能です。
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
産休育休がとりやすく、復帰後は時短勤務も可能です。

ホームページ
http://syokashi-hp.or.jp/
URLクリック回数: 6回
その他(資料)
6月22日より毎月第2、4土曜日にオンライン就職説明会案内を開催します。詳細につきましてはPDFファイルをご参照ください。事前申込制ですのでお申し込みの上お気軽にご参加ください。
pdfをダウンロード
 

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募集方法

応募方法
■採用試験受験希望者はまずは電話もしくはメールでご一報をお願いします。
宛先:総務課採用担当
電 話 046-292-5800  
メール saiyou@syokashi-hp.or.jp

■応募書類
新卒採用者:顔写真付き履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書
中途採用者:顔写真付き履歴書、国家資格証のコピー、職務経歴書

■採用試験内容
面接、適性検査
施設見学の対応
施設見学可
病院見学は随時受付中です。 必ずメールでお問い合わせください。 アドレス:reha@syokashi-hp.or.jp 担当:リハビリテーション部 秋山 泰大
担当者
総務課 採用担当
ソウムカ サイヨウタントウ
連絡先
046-292-5883(リハビリテーション科直通)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
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