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求人情報

2024.08.16掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 入院
  • 地域・在宅
  • 外来
  • 維持期・生活期
  • 常勤

まちだ丘の上病院

「地域を支える医療機関」を理念に、あたたかい医療を実践するため皆で新しい病院を作っていく、やりがいのある職場です。

当病院は2017年12月より「まちだ丘の上病院」として再出発しています。以前からの脳性麻痺等の重度心身障害児の機能改善としてのリハビリテーションは行いつつ、病棟に入院中の高齢患者さんにもリハビリテーションを行っていただいます。地域の療養患者様にもリハビリテーションを提供し、在宅復帰や在宅療養を目指すリハビリテーションを強化していく計画です。
2020年10月には、訪問看護ステーションを設立しました。

【重視しているリハビリテーション】
■障害者
南多摩整形外科の時代から、脳性麻痺患者さんを中心とした障害者のリハビリテーションには力を入れています。
特に小児リハは、都内でも実施している施設が少なく、僕たちが地域のみなさまのために出来る大きな役割の一つとして、これからも積極的に実施をして行く予定です。
障害者分野については、今後は研究を通じて学会発表などにもチャレンジをして行きたいと思っています。

■摂食機能・嚥下機能
当院には言語聴覚士が3名(常勤2名・非常勤1名)在籍をしており、積極的に摂食機能・嚥下機能のリハビリテーションを実施しています。栄養科・看護科も患者さんの『食べること』に関心が強く、多職種が連携して患者さんの『食べる』を支援しています。

■自宅復帰
当院に入院をされる方の中には、ご自宅への復帰を目指してリハビリテーションを頑張っている方もいらっしゃいます。
なるべく早くご自宅に戻ってもらうために、またご自宅にお戻りになられた後に、しっかりとした日常生活でお過ごしいただくためのリハビリテーションを行っています。

  • 鎌田實名誉院長の院内で開催した講演会の様子。地域包括ケアと地域に求められる医療機関というテーマで、地域の医療・福祉専門家および地域住民が参加する研修会を行いました。

  • リハビリテーション室です。ここで外来や入院患者さんのリハビリを行っています。

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募集要項

所在地・勤務地
東京都町田市小野路町11-1
リハビリ分類
入院, 地域・在宅, 外来, 維持期・生活期
主な疾患
呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 障がい児(者)

現在は運動リハⅡ・障害児(者)リハ、脳血管疾患リハⅢ、廃用症候群リハⅢ
採用条件
経験3年以上なら尚可
採用人数
OT1名
雇用形態
常勤
業務内容
①病棟リハビリテーション(療養病院)
入院中の患者さんにリハビリテーションを行っています。高齢患者さんが中心となります。パーキンソン病などの難病、心不全などの内部疾患、認知症といった幅広い疾患の方がいらっしゃいます。
②病棟リハビリテーション(重症心身障害者施設)
病棟に併設されている重症心身障害者施設への入所者(園生)へのリハビリテーションを行っています。
③外来リハビリテーション
当院に通院される患者さんへリハビリテーションを行っています。脳卒中や脳性麻痺(特に小児)等の中枢神経に障害がある患者さんや、骨折・関節症等の骨関節疾患など、幅広い疾患の患者さんがいらっしゃいます。
給 与
月給 24万円~34.7万円
年収 359万円~520万円
※経験と能力を踏まえて、当法人の規定により優遇
※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず

■セラピスト5年目の方の概算
(モデル年収):387万円
(内訳)固定給25.8万+賞与(基本給4ヶ月分)
※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず
※試用期間あり(3ヶ月間)

■セラピスト10年目の方の概算
(モデル年収):415万円
(内訳)固定給27.6万+賞与(基本給4ヶ月分)
※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず
※試用期間あり(3ヶ月間)

■セラピスト15年目の方の概算
(モデル年収):434万円
(内訳)固定給28.8万+賞与(基本給4ヶ月分)
※上記年収には役職手当および時間外手当は含まず
※試用期間あり(3ヶ月間)
求める人材
一緒にリハ科をもり立ててくださる方大歓迎です。下記のような方とご一緒したいと考えています。

・患者さんやご家族に親身になっていただける方
・多職種と連携して問題解決が出来る方
・楽しんで仕事が出来る方
アクセス
バイク・自動車通勤可能(駐車場有)
町田駅・淵野辺駅・各線多摩センター駅よりバスあり
勤務時間
8:45~17:15(休憩1時間)
休日・休暇
月9日(2月のみ8日) *土・日・祝日は外来を行っていないので、ほぼ平日勤務となります。
夏季休暇、年末年始休暇
有給消化率は90%以上
待遇・福利厚生
交通費支給
住宅手当(1万円)
扶養手当
退職金制度あり
車通勤可
院内(業務内・業務外)研修制度充実
外部研修参加などの支援制度あり
地域医療人材となるための研修制度あり
研修会・学会参加
自院内でも定期的に実施、外部研修会への参加も積極的にバックアップ
社員寮・住宅
住宅手当(10,000円)あり
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
時短勤務など応相談(実際に育児中のママさんもたくさん働いています)

ホームページ
http://machida-hospital.com/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
現在は、担当者との面談とPCを用いた院内説明をさせていただいております。いつでもお気軽にご連絡ください。
担当者
加納 一樹
カノウ カズキ
連絡先
電話 042-735-8123 E-mail office6@machida-hospital.com(採用担当)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
温かい・前向きなスタッフばかりです。私たちと一緒にこれからの地域を支える医療機関を作っていきましょう。
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