理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト

PT-OT-ST.NET

求人情報

2024.09.06掲載
作業療法士・理学療法士
  • OT
  • PT
  • 新卒OK
  • 地域・在宅
  • 維持期・生活期
  • 常勤
  • 非常勤(パート)
  • 動画有

東京リハクリニック訪看城南

見学OK!医療法人の運営する訪問看護ステーション◆土日休みOK◆残業ほぼ無し◆別途訪問手当あり!◆アクセス良好!長原駅より徒歩1分、自由が丘駅から電車で10分◆見学随時受付中!

■事前見学OK!
まずは事前に施設見学してみたいという方も受付しております。お気軽にお問合せ下さい。

■東京リハクリニック訪看城南
〒145-0064 東京都大田区上池台1-14-15 メゾンFUJI301
東急池上線 長原駅より徒歩1分 自由が丘からも電車で10分ほどです。

※蒲田にある「東京リハビリ整形外科クリニックおおた」と連携しています

採用担当お問合せ(クリニック内)
TEL 03-6424-7602
Email : job@tokyoreha-cl.com

■別途手当支給あり!■
◇訪問実績による手当あり(規定による)
◇初回加算手当あり
◇退院時共同指導加算手当あり
◇お祝い金あり(結婚・出産等 ※入職1年以上の方)
◇健康診断補助あり
◇インフルエンザ予防接種など一部補助あり
◇育児休業の取得実績あり。
◇残業ほぼ無し。

■こんな方にはピッタリのお仕事です!■
◇訪問リハ経験のある方
◇子育てで職場から離れてブランクがある方
◇毎日は無理でも週3日程度なら勤務可能な方
◇午前・午後のみ勤務可能な方
◇クリニックなどの医療機関で職務経験がある方

■PT,OTスタッフ募集中!■
現在「訪問リハビリ」を中心に行う常勤・非常勤の療法士を大募集しております。
地域の皆さまに寄り添ったリハビリを行いたいという方、ぜひご応募下さい。

■土日休み・週勤務日数の相談OK!■
家族の都合で土日休みが良いという方、常勤でも週4日勤務が良いという方など、各種ご相談OKです。

■クリニックの紹介
東京リハビリ整形外科クリニックおおた(JR蒲田駅より徒歩10分)
当院は『地域密着型リハビリテーションクリニック』として、地域にお住いのお子様から高齢者の皆様が、在宅生活を安心かついきいきと暮らせるよう、スタッフ一丸となりサポートしています。
診察、外来リハ、訪問リハビリ、通所リハビリ、介護予防事業を通し、医師、看護師、療法士をはじめとする医療スタッフが専門的視点で、身体機能のみならず生活課題を見つけ、包括的なケアを提供しています。
現在は医師5名、理学療法士13名、作業療法士6名、言語聴覚士3名、看護師5名が在籍しております。
昭和大学で勤務するリハ専門医も3名所属しており、幅広い視点・ニーズにお応えしております。
外来リハビリに加え、訪問リハビリ、通所リハビリを状況に応じて複合的に行いますので、
実際の生活課題に対し様々な角度か関わることができ、幅広い視点から地域に密着したリハビリを行いたい!という方にはぴったりの環境です。
 

  • 自転車での訪問の様子

  • 訪問スタッフ

管理No:9078求人情報閲覧回数:34000回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
東京都大田区上池台1-14-15メゾンFUJI301
リハビリ分類
地域・在宅, 維持期・生活期
主な疾患
がん, スポーツ, 新生児ケア, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
採用人数
応募状況により考慮
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
訪問リハビリテーション(電動自転車使用)、それに伴うカルテ記載、計画書・報告書の作成、その他運営上必要な業務等。
大田区、品川区、目黒区周辺への訪問リハビリ業務です。
給 与
◆常勤(PT・OT・ST):
月給350,000円~500,000円 ※別途、訪問による歩合給制あり!!
(参考例:常勤・経験10年以上、 基本給+固定残業代+各種手当 年収600万円以上)

◆非常勤(PT・OT・ST):
給与は訪問時間・件数による歩合給となります。週2回~相談可
求める人材
在宅での利用者様の支援に興味のある方を募集しています。
アクセス
東急池上線 長原駅 徒歩1分 (自由が丘駅からは電車で10分程です)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※時短勤務可能、半日勤務も可
休日・休暇
原則週休2日制(ご自身で曜日の選択可能)
※土日休み希望の方や、週4日勤務など各種相談OKです。
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度(勤続1年以上)、通勤交通費支給(月額2万円迄)
研修会・学会参加
【研修】
・新入職研修(入職後約1週間)
・現任者研修(年1回)
・フォローアップ研修(年1回)
・定例研修会(ケーススタディ・外部講師による研修・内部研修など)
【勉強会】
・各事業所ごとや有志での症例検討を行っています。
・また、小児の担当者の集まるミーティングでは随時情報交換や相談を行っています。
【その他】
・スタッフ会議
・スーパーバイズ制度あり(ご希望によりPT.OT.STによるアドバイザーの訪問同行と指導を受ける事が出来ます)
社員寮・住宅
ホームページ
https://www.tokyoreha-cl.com/jyounan
URLクリック回数: 140回
その他(資料)
求人票・資料
pdfをダウンロード
 

マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
随時受付。お気軽にお問合せ下さい。
担当者
中島・土方
ナカジマ・ヒジカタ
連絡先
Email:job@tokyoreha-cl.com 電話:03-6424-7602(平日9:00~18:00)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
お気軽にお問合せ下さい。
この求人情報をシェアする

この求人情報を見た人はこんな求人情報も見ています

ページ上部へ戻る