「訪問看護の力で、安心した地域づくり」総合リハビリ研究所は千葉で働きたい貴方を待っています！

人柄重視の採用なので、スタッフはみんな明るく優しい方ばかり！
ワークライフバランスを重視した社風のため、子育て世代が多いです。お互いに支えあって勤務しています。
総合リハビリ研究所で一緒に地域を支えるリハビリをし、共に成長していきませんか？

〇●総合リハビリ研究所とは？●〇
2003年千葉県浦安市で設立、その後市川・船橋・江戸川と徐々に拠点を拡大し医療従事者130名以上が在籍。
地域にとても根付いている訪問看護ステーション！
20代の若手から50代のベテランスタッフまで幅広く活躍、明るく活気がある職場です☆

〇●浦安本部の特徴●〇
・新卒から入社したスタッフも多数在籍。総リハでは研修制度を充実させており、安心してスタートができます。
　先輩スタッフが優しく練習に付き合ってくれると安心できると話しています！
・浦安本部には居宅部門もあるため、ケアマネジャーへの質問もしやすく連携も可能です！
　看護師も多数在籍しているためすぐ相談ができる環境です♪
　入社して独り立ちするまでは、先輩社員がペアとなって業務を進めます。
　不安は共有し、しっかり解決しやすい職場です☆
・地域からも信頼いただき、行政からの委託事業も行っています！

〇●浦安の所属人数●〇
2023年11月時点
看護師：26名
理学療法士：9名
作業療法士：15名
言語聴覚士：4名
ケアマネージャー：8名
事務・総務：14名

男女比：　2：9

〇●総リハの働きやすいポイント●〇
《土日祝日はしっかりお休み》
・有給は自由に取ることができ、半休や１時間単位でお休みできます！
・複数担当制を取っているので、フォローがしあえる環境です。


《充実した新入社員研修》
・大切な仲間（スタッフ）だからこそ、私たちは徹底した入社員研修を行っています。
・本部での研修はもちろん、安心した同行訪問やOJT等も整っています。
・入社時研修でバイクの運転研修も実施しています。（バイクの乗り方にも業務マニュアルを用意しています。）

《一人ひとりに合わせた働き方をご提案します！》
・残業もほとんどなく、子どもの発熱や行事での急なお休みにも対応できる体制が整っています。
・訪問看護未経験者でも先輩のOJTや同行等もありますので、ご安心ください！
・ご家庭の事情で勤務時間を相談したいという方もぜひご相談ください♪
・ライフスタイルに合わせて曜日限定や時短勤務に切り替えが可能です(週30時間以上で、曜日ごとに設定。期間の制限なし)。
　・クラウド機能を用いた訪問看護ソフトを使用しており、訪問後の実績入力や書類作成は事務所外でも可能です。なお、会社用スマホを１人１台支給します。
　直行直帰をしているスタッフもおります


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【支給の流れ】
①PT-OT-ST.NETを見てお電話の上、ご応募いただき面接
②面接後、採用となった場合、入社6ヵ月後の試用期間明けに引っ越し費用（上限：10万円、その他条件あり）を支給♪

詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

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  勉強会（シーティング）の様子です。福祉用具プランナー管理指導者の資格を持ったセラピストがアドバイスをしてくれています。みんなで意見交換をしながら事例を通した車いすの調整を学んでいます。

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  ケアマネさん、看護さん、リハでカンファレンスをしている様子です。 様々な職種が在籍しており、普段から連携が取りやすい環境です。情報共有が密に行えるため、利用者様に適したより良いサービスができるよう努力しています。

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  なんと、総リハでは夏はアイス・冬はホッカイロ・、温かいスープの支給があります。暑い日のアイスはみんなを笑顔にしてくれます。お勧めはキウイ味です♪

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  利用者様訪問後の実績入力の様子です。クラウド機能を用いた訪看ソフトを使用しているため、事務所のパソコン、支給される社用携帯（スマートフォン）、ご自宅のパソコンのどれからでも入力が可能です。

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  多くのセラピストが在籍しているため、急なお休みでもフォローができます。子育て世代も安心して働いています！長期休暇を取って海外旅行に行くスタッフもいますよ！

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  事務所がとても広いため、大人数のスタッフがいても快適に過ごせます。研修室や備品置き場、雨具置き場などが独立してあり、使いやすい環境です。