理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト

PT-OT-ST.NET

求人情報

2024.12.20掲載
作業療法士・理学療法士
  • New
  • OT
  • PT
  • 維持期・生活期
  • 地域・在宅
  • 常勤

医療法人 賛永会 さつきホームクリニック益子 さつき訪問リハビリステーション益子

☆患者様の生き方や思いを尊重した、一人ひとりに合わせた在宅医療☆

さつき訪問リハビリテーション益子は、在宅医療専門であるさつきホームクリニックが、2022年4月に開所した訪問リハビリテーション事業所です。

益子の他にも、宇都宮・鹿沼に拠点があり、地域に根差した在宅医療を提供しています。

さつきホームクリニック益子が診療をしている方を対象に、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が医師・看護師と連携しながら、患者様の「生活」をチームで支えることを目指しています。さつきホームクリニック益子では、「在宅医療はあきらめの医療ではない」という想いのもと、医師、看護師など約30名のスタッフが活躍しています。
現在リハビリスタッフは常勤3名、非常勤3名が所属しています。

ますます需要が増えている在宅医療の現場で、訪問リハビリテーションの依頼が増加しています。
そのため、今回増員の募集をいたします!


≪在宅医療専門クリニック × さつき訪問リハビリステーション≫
医師が訪問リハビリテーションの導入に理解があり、訪問診療への同行も積極的に行っています。医師や看護師とも訪問リハビリテーションの必要性や支援の方向性などを相談しやすい環境であり、迅速な連携が可能です。
ご利用者様にとって過不足ない支援を心がけています。
また、院内の連絡ツールに「LINE WORKS」を導入しています。
訪問業務は1人で行動することも多いですが、スタッフ間で些細なことでも聞きやすく、普段使用しているLINEと同じような感覚で連絡が取れるので、コミュニケーションがとりやすいです♪

《自分らしく生きたい気持ちに寄り添う》
どのように生きていきたいか、最期をどのように迎えたいか、人それぞれ想いは異なります。
さまざまな価値観や想いがある中で、「その人らしい生活」に寄り添い、全力でサポートする。
当院では、その姿勢を大切にしています。

《さつき訪問リハビリステーション益子が大切にしていること》
私たちが大切にしていることは多職種で連携し、地域一丸となりさまざまな患者様を支援させていただくことです。
院内の医師や看護師だけでなく、他事業所の担当者様と協力し合い、一人一人のその人らしい生活や社会参加、療養生活を支援できるチームを目指しています。
地域との繋がりを大切にし、介護予防事業にも関わっています。
そのため、患者様やご家族様、地域の方々の想いに寄り添い、コミュニケーションを取れるように心がけています。

《地域で暮らす、みんなの笑顔のために》
「さつきホームクリニック益子、さつき訪問リハビリステーション益子があることで、地域で安心して暮らすことができる」これは、私たちが目標としていることの一つです。地域で暮らすみんなの安心・笑顔のために、個人だけでなく地域同士で支え合える環の架け橋を担うことができたらと考えています。

  • 私たちが大切にしていることの一つは「患者様ファースト」。住み慣れたご自宅でその人らしく自由に暮らすことができるよう、患者様やご家族様の想いに寄り添い、生活環境や症状に合わせたリハビリテーションを心がけています。

  • 他拠点のスタッフとも交流ができ、週に1回オンラインでミーティングをしています。拠点間の行き来や同行も可能です。さまざまなメンバーとの意見交換をしながら一緒に成長できます!

  • ☆益子のスタッフ☆ チーム内では「対話」を大切にしているので、気軽に相談や提案をしながら楽しく働いています! 急なお休みなどもお互い支え合い、フォローし合える環境です。

管理No:14671求人情報閲覧回数:49回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
栃木県芳賀郡益子町長堤574-1
リハビリ分類
維持期・生活期, 地域・在宅
採用条件
訪問リハビリ未経験の方もチャレンジできます!
採用人数
1名
雇用形態
常勤
業務内容
給 与
【月給】月給 260,000円 ~285,000円 (想定年収:4,000,000円~4,500,000円)

【給与内訳】
基本給+資格手当+残業代
(基本給)250,000円~
(資格手当)10,000円
(残業代)月平均5~10時間
※想定:基本給÷160×10時間×1.25倍

(扶養手当)お子さん1人目10,000円 2人目以降は5,000円

【賞与】年2回(6・12月)1回基本給の1カ月~2カ月 合計2~4カ月(目安)

【昇給】年1回4月
求める人材
「今までの経験を活かして訪問リハビリテーションに携わりたい方」
「患者様に寄り添い、それぞれの生活に合った支援をしたい方」
「病院勤務していた際、退院後の患者様の生活や状態が気になったことがあり、在宅での支援を学びたい方」

このような想いをお持ちの方を、私たちは求めています!

訪問リハビリテーションの経験がなくても大丈夫です。
チームで助け合いながら取り組んでいるので、ご安心ください。
みんなで一から一緒につくりあげていきましょう♪
アクセス
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間 
勤務時間帯の相談可能です!お気軽にお問い合わせください。
休日・休暇
・年間休日125日程度
・週休2日+祝日+特別休暇(夏休み+年末年始)
・代休制度あり(2カ月以内に消化)
・夏休み(5~10月中に5日間取得)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(半年経過後10日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇(年間20日)
・女性支援休暇制度(年間5日)
※産休・育休・介護休暇取得実績あり (男性の育休取得にも力を入れています)
待遇・福利厚生
《《当院は福利厚生が充実しています!》》

・試用期間3カ月(期間内条件変更なし)
・書籍購入費 月額3,000円(事前申請・上長承認)
・研修参加費 月額5,000円(事前申請・上長承認)
・学会参加費2学会まで 1学会~30,000円補助(事前申請・上長承認)
・理学療法士協会年会費全額補助
・当院受診時の診療費の自己負担無料(2親等以内)
・予防接種の費用無料(2親等以内)
・院内フリードリンク(水やお茶、コーヒー、スポーツドリンク等あります♪)
・制服付与
・慶弔見舞金(慶弔見舞金制度に準じる)

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
研修会・学会参加
・研修参加費 月額5,000円(事前申請・上長承認)
・学会参加費2学会まで 1学会~30,000円補助(事前申請・上長承認)
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
【時短勤務】
子育て中の方も安心して働くことができるよう、
時短勤務にも積極的に対応しています!
現在、リハ部にも時短勤務をしている方がいます。
あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう!

【育休取得】
女性の産休・育休取得の他に、男性の育休取得にも力を入れています。
女性だから、男性だから…という枠にとらわれず、誰もが家庭を大切にしながら働くことができる環境を目指しています。


「大変な時はお互い様!」
チーム内で助け合う環境が整っているため、安心して働くことができます。

ホームページ
https://satsuki-hc.com/
URLクリック回数: 1回
 

マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
担当者
仁平
ニヘイ
連絡先
028-688-0456
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
この求人情報をシェアする

この求人情報を見た人はこんな求人情報も見ています

ページ上部へ戻る