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求人情報

2024.11.07掲載: 作業療法士・理学療法士

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地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

シオン訪問看護ステーション

土日祝定休／年休120日以上／インセンティブ制度導入／時短正社員も活躍中／直行直帰もOK

シオン訪問看護ステーションは、堺市中区土塔町にある株式会社グリーングラスが運営する訪問看護ステーションです。ご自宅を「特別室」と捉え、お一人おひとりのライフプランを尊重した支援をお届けします。

＜募集背景＞
今回は業務拡大のため、増員に伴うリハビリスタッフ（正社員・パート）募集です！
担当制ですので、ご自身でスケジュール管理や社内外との連携をしながら、自立して働いていただける環境です。
業務に慣れるまでは、勤続年数7年以上の正社員がしっかり同行、引き継ぎ、申し送りをいたしますので、ブランクがあっても安心して始められます！

★お休みの取りやすさ★
土日祝日定休・年間休日120日以上！積極的に有給消化推進中！
夏期休暇や年末年始休暇も取得できるので、仕事とプライベートのワークライフバランスを整えたい方にピッタリ！
担当制ですが、代診もしているのでお休みも取りやすい環境です。
また試験的に、直行直帰も実施中！常に職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。

★一緒に働くメンバー★
20代〜40代の主夫・主婦など、家庭に関して理解がある仲間が沢山居ます！
お子様の学校行事への参加などメリハリを持って働いていただけます。
「子どもが小さいので家庭を優先したい！」
「連休を取得し旅行や趣味を優先したい！」
そんな希望も叶えられる職場を心掛けています。
穏やかで優しいスタッフが揃っていて、お休みだけでなく様々な場面でお互いの譲り合い、助け合える環境があります。

★勤務環境★
社用車を完備していますので、自分の車を使うことはありません。
残業時間も月平均5時間程度とほぼ定時退社ができており、持ち帰りの仕事はありません。
ＩＣＴも導入済み、ＤＸ化を積極的に行っているため機能的に効率よく働けます。
評価制度も日々見直しを行っており、インセンティブ制度と人事評価制度導入で頑張った分をしっかり還元できるようにいたしました！ノルマはありませんが、目標に向かって業務に取り組める環境があります。

◾️スタッフ構成：看護師20名（常勤10名、非常勤10名）、リハビリスタッフ15名（常勤5名、非常勤10名）、事務3名（常勤2名、非常勤1名）

管理No：14560求人情報閲覧回数：158回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 大阪府堺市中区土塔町3336番地　和興ビル2階

リハビリ分類: 地域・在宅

採用条件: 理学療法士／作業療法士
普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可・AT限定可）
臨床経験3年以上

採用人数: 2

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 自宅でのリハビリテーション業務全般（電子カルテ対応）

・生活環境の改善に向けた支援
・関節の拘縮を防ぐ運動
・日常生活動作の訓練（歩行や排泄等）
・レクリエーション
・他職種（医師・看護師・ケアマネージャーなど）との連携
・利用者及びご家族・他職種と共に身体的・精神的な支援活動など

◾️1日の平均訪問件数：平均5〜6件（常勤の場合）
◾️1件あたりの訪問時間：40分〜60分/件
◾️訪問エリア：堺市内
◾️訪問手段：社用車1人1台貸与（軽自動車：三菱 ekワゴンなど）
◾️貸与品：スマホ、ノートパソコン、制服
◾️医療保険と介護保険の割合：4:6〜5:5

給与: ＜常勤＞
月給265,000円～

【内訳】
基本給：245,000円
皆勤手当：20,000円　

【別途支給】
交通費（上限5万円まで）

【その他】
インセンティブ制度あり（件数100件以上で1件につき1,000円（正社員）
※短時間正社員もインセンティブ制度あり）

※試用期間6か月（同条件）
※固定残業代なし
※裁量労働制なし

＜パート＞
40分支援：2,400円/1件
60分支援：3,600円/1件

※交通費支給：なし
※試用期間：あり（6か月間・同条件）
※雇用の定め：あり
※雇用期間：1年ごと
※契約更新：原則更新
※更新の上限：なし

求める人材: しっかりと訪問リハビリを学び、チームの雰囲気に合わせてお仕事いただける方

アクセス: 泉北高速鉄道線深井駅から徒歩で16分（マイカー通勤可・無料駐車場あり）

勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分）
残業時間：月平均5時間程度

＊時短正社員の勤務時間：8：30～16：30（60分休憩・実働7時間）
＊パートの場合、1日4時間程度から勤務時間相談可（曜日固定）

休日・休暇: 完全週休2日（土日祝定休）

年間休日120日以上（昨年実績124日）
夏季休暇（3日/7月～10月）
年末年始休暇（12/30～1/3のうち土日祝を除いた日数）
有給休暇（法定通り付与。取得率79％）

待遇・福利厚生: 社会保険完備
インセンティブあり
交通費（上限5万円まで）※パートの場合、支給なし
社用車完備
スマホ・タブレット貸与
車通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
退職金制度あり（1年以上（中退共））
定年制あり（一律60歳）　　　　　　
再雇用制度あり（上限 65歳まで）　　
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）　　　　
車通勤でも距離に応じてガソリン代支給
健康診断（会社負担）
ベネフィット会員会社負担1ヶ月700円
通勤用の自家用車駐車場会社負担