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求人情報

2024.08.27掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 入院
  • 回復期
  • 急性期
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

医療法人社団 綾和会 間中病院

転居費用負担・入職支援金アリ!年収500万円以上も可!ラダーに沿ったキャリアップ可、研修制度充実◎

〈間中病院について〉
〇病院理念:医療を通じて、地域共生社会を創る
〇ビジョン:一丸となってまちづくりに貢献する

間中病院は1906年に開設された病院です。110年を超える歳月をかけ小田原の地に根ざした病院として、時代の変化とともに進化してまいりました。当院では2016年より現在に至るまで小田原市やその周辺地域のニーズに合わせて、病床を地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病床などへ機能転換や訪問診療の強化を行い、日々病院を運営しております。都心からのアクセスの良さと豊かな自然の魅力を併せ持つ小田原で、全ての患者様に対して良質な医療の提供を目指してまいります。

特徴①地域包括ケアシステムのハブ(中核中継医療機関)
入院(レスパイト入院含む)として、地ケア病棟、回リハ病棟があり、退院・退所後の支援としては、訪問リハ、訪問診療、訪問看護と地域のニーズに幅広く対応しています。間中病院は「地域包括ケアシステムのハブ」を実現しています。

特徴②かかりつけ機能を有する病院機能の充実
・回復期リハビリ病棟へ転棟、急性期治療後の転院受け入れを行い、集中的なリハビリの提供を行っています ※介護保険での通所リハ・外来リハ・訪問リハのサービスも提供しています。
・年間300件を超える救急車を対応、入院必要時は一般病床もしくは地域包括ケア病床で受け入れ高度急性期病院へ転院を行い救急患者の対応を行っています
・訪問問診療・訪問看護、入院必要時は地域包括ケア病床で受け入れを行い、在宅でのバックベッド機能を担っています
特徴③急性期~回復期から在宅医療までを担う
急性期から回復期・維持期の期間を転院を伴わず、継続的な治療・リハビリの提供が可能です。

〈リハビリテーション部の特徴〉
臨床 [治療的介入(診療の補助)・予防・リハビリテーション] ・教育・研究 の3本柱で、セラピスト一人一人の目指すキャリアの実現を目指します。患者さんやご家族はもちろん、地域に貢献していくリハビリスタッフを育てています。
リハビリテーション部の 「地域の方々と病院に関わる全ての人(利用者・ご家族・職員)を幸せにする」 という方針のもと、より良い職場になるようにスタッフ間で日々知恵を出し合いながら自分たちで仕事をつくっています。またリハビリに特化したオンラインセミナーを法人契約しておりセラピストのスキル・志向に合わせて整えられた教育体制を整備しています
特徴①幅広いスタッフが活躍する年齢層
26歳~40歳を中心にチームが形成されており5年目から7年目のスタッフが活躍されています!
・男女比 男性 17名:女性 26名
・ 4:6
・子育て中 (在籍者の21%):お母さん 9人 、お父さん 2人
ライフステージ、ライフワークバランスへの丁寧な配慮がある職場環境です!

特徴②手厚い教育システム
・プリせぷらー制度
・各種勉強会の開催
・法人内横断研修
・大学院等への進学、資格取得支援
・学会、研修会参加補助

特徴③チームアプローチの徹底
間中病院では、ひとりの患者さんに対し、多職種のメンバーが集まって治療にあたっています。セラピストをはじめ、医師・看護師・MSW・管理栄養士・薬剤師などが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。当院の特徴としてカンファレンスなど情報共有の場面がありますが、それ以外に色々な職種の仲間が日々相談し合える環境になれるように努めています。

  • 明るく広々としたリハビル室です。

  • 情報交換・カンファレンス

  • 集合写真 新卒・中途スタッフ、様々な年齢層のスタッフが活躍しております。

管理No:14272求人情報閲覧回数:334回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県小田原市本町4-1-26医療法人社団綾和会 間中病院
リハビリ分類
入院, 回復期, 急性期
主な疾患
脳血管, 運動器
採用条件
新卒の方、既卒の方問わず、ご応募お待ちしております。
採用人数
PT:3名、OT:3名、ST:3名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
機能訓練
脳血管リハビリ
運動器リハビリ
入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション
給 与
【正職員】
▶想定年収:351万円~653万円
▶月給:234,000円 ~ 435,508円

【月給内訳】
-基本給:基本給160,000円
-職能給:50,500円~252,008円
-資格手当:10,000円 
-地域調整手当:13,500円

【賞与】
月給×3か月分支給
評価制度に基づき、査定による支給
702,000~1,306,524円
※目安:年2回に分け支給、7月と12月
【パート・バイト】 時給 1,800円 〜 2,000円

※経験者はご経験やスキルに応じて決定しております。
※試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
※固定残業代なし(残業代別途支給)
※経験年数3年以上での給与金額です。経験年数が下回る場合は、給与下限が変動します。
求める人材
経験3年以上
※新卒の方、経験が上記未満のかたもご応募いただけます。
アクセス
≪公共交通機関でアクセス≫
1. JR・小田急・箱根登山・大雄山各線 「小田原」駅東口

2. 伊豆・箱根方面行きバス(約7分)

バスのりば情報【小田原駅東口】

3番乗り場:「元箱根港・箱根町港」行き
4番乗り場:「桃源台 / ポーラ美術館」行き

3. 「御幸の浜」バス停下車すぐ

≪徒歩でアクセス≫
JR・小田急・箱根登山・大雄山各線
「小田原」駅東口より徒歩(約15分)
勤務時間
8:20~17:10 ※休憩時間60分/パートの方は勤務時間相談可
休日・休暇
~年間休日111日~
4週9休制
長期休暇・特別休暇
・年末年始(5日)
・有休(入職6ヶ月経過後10日)
待遇・福利厚生
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収400万円以上可能
年収500万円以上可能
交通費支給:上限50,000円/月
車通勤:可(ガソリン代15円/㎞支給)
提携先の企業主導型保育所の利用可能
職員食堂:300円/回
制服貸与:上下5枚セット(クリーニングあり)
外部研修保障制度あり
個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能
リハビリに特化したEラーニングを法人契約しており家でも視聴できます。
研修会・学会参加
〇新人教育(講義〇新人教育(講義・実技)
〇勉強会(中堅・熟練者対象)
〇部門全体ミーティング・症例検討会
〇大学院等への進学・資格取得支援:勤務時間(雇用形態)調整等
〇学会・研修会参加補助
〇グループ病院間交流
 豊富な教育の仕組みを用意しております!

個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能です。
学会、勉強会参加後は、職員全員に共有する場を必ず設けています。
社員寮・住宅
引越し支援金30万円※規定アリ/入職支援金アリ
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり 

ホームページ
https://www.manaka-hp.jp/
URLクリック回数: 2回
その他(資料)
新卒者向けパンフレット
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
担当者
橋本
ハシモト
採用担当者からの
メッセージ
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