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求人情報

2024.07.23掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
新卒OK
地域・在宅
施設
非常勤（パート）

日野坂CANPAS

東京都初！医療的ケア児・重症心身障がい児の放課後と卒後の居場所を支えるお仕事です。

はじめまして。このページをご覧くださりありがとうございます。
私たちは、どんなに重い障がいがあっても生まれ育った地域で家族や友達とずっと一緒に暮らしていけるよう様々なサービスを取り入れながら地域生活の充実をサポートしていくためにできた法人です。
2019年に0～18歳までの重症児対象5名定員の小さなデイサービスを開設し、2022年4月に東京都初の重症児者対象の放課後と卒後の居場所併用型の施設をオープンしました。
重い障がいがあっても普通の子どもたちと変わらぬ遊びや活動、地域交流をさせてあげたい！とリハビリにこだわらず、楽しい地域生活を支えてくださるお気持ちのある方、お待ちしています。
ご自身と家族を大切にしながら働ける環境です。

【日野坂CANPAS】の外観
IKEA立川の子ども募金でご寄付いただき、家具はIKEAを中心とした明るくて広いお部屋です。目の前に小学校があり、地域の子どもたちとの繋がりを大切にしたいと思っています。室内にはハンモックやブランコ、ボーネルンドの遊具もあります。
ゆめのめのもう1つの施設。【デイケアルームフローラ】の外観。日野坂CANPASから徒歩10分ほどの場所にあります。
運動会の様子。視線入力や歩行器、デジリハなどICTを用いての訓練も活発に行っています。医療的ケアや重い障がいがあっても、生まれてきた奇跡のその先を一緒に支えていただけませんか？
どんなに重い障がいがある子どもたちでも、ゆめのめでは様々な体験を通して子どもらしい心身を育むお手伝いをします。医療現場だけでは経験のできない、子どもたちとの遊びを通しての関りができます。
地域のみなさんや当施設を利用している障がい児者のきょうだい児たちと、公園や活動などを通して定期的に交流しています。この日は北海道のキャンプ場から雪が届いて地域の子どもたちと一緒に遊びました。近くに公園がたくさんあり、川遊びやたき火の経験もします！

管理No：14132求人情報閲覧回数：513回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都日野市日野台1-7-5カトウハイツ日野坂102

リハビリ分類: 地域・在宅, 施設

主な疾患: 呼吸器疾患, 障がい児（者）, 難病

主に医療的ケア児者・重症心身障害児者対象。歩ける医療的ケア児もいます。定員5名の小さな施設ですが、看護師が常駐し、人工呼吸器など医療的ケアがあってもどうしたらみんなと一緒に遊べるか？を一緒に考えて遊びの幅を広げてくださるお気持ちのある方、お待ちしています。

採用条件: 子どもが好きな方！未経験の方も勉強熱心な方も医療的ケア児や重症児に関する学会参加や研究発表、研修補助あり！

採用人数: 1名

雇用形態: 非常勤（パート）

業務内容: リハビリ職員として専門的知識を活かし、子どもたちの地域生活を支えるお仕事です。専門職としての視点から、楽しくそして子どもらしい地域生活を送るための活動をサポートしていただきたいです！！

給与: 時給1,500～1,900円　※経験に応じて応相談
（法廷内規定による処遇改善手当も含みます）

求める人材: 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、いずれかの資格保持の方。
子どもたちや卒後メンバーと仲良くしてくださる方。
子どもが好きで地域の居場所として長く支えてくださる方。

アクセス: JR日野駅から徒歩11分

勤務時間: 月水金土のうち週1～3日
平日（月・水・金）8:30～17:30のうち4時間以上
学校休業日（土曜・祝日・春休み・夏休み・冬休み）10:00～16:00のうち4時間以上
時間・日数応相談
※就業場所は【日野坂CANPAS】以外に、徒歩10分ほど離れた場所にある【デイケアルームフローラ】での就業をしていただく場合もあります。

休日・休暇: 日曜休み。土・祝の勤務は交代制です。年末年始12月29日～1月3日はお休みです。

待遇・福利厚生: 職員は明るくおだやかな方が多く、家族やプライベートを大事にしながらお互いに配慮し合い、開設当初から長く働いてくださる方が多い職場です。誰かの為に頑張る自分の心身の健康を大切にしながら長くお仕事を続けていただきたいため、希望者には昼食に野菜ソムリエや栄養士がつくる健康給食を実費にて提供いたします。（1食あたり400円前後）

研修会・学会参加: 日本摂食嚥下リハ学会、重心学会等に毎年参加しています。シンポジウムやパネルディスカッション登壇経験者在籍。全国重症児者デイサービスネットワーク加盟施設。重症児者についての研修情報有。

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: 小さなお子さまがいる職員も長く働いている職場です。お互いに配慮し合いながら、子どもの体調不良や保育園等での感染症発生時には家庭を優先していただきながらできる限り勤務調整いたします。

ホームページ: https://www.yumenome.tokyo/
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募集方法

応募方法: まずはお気軽にお電話又はメール（yumenome.clerk@gmail.com）にてご連絡ください。

施設見学の対応: 施設見学可
普段の様子はホームページやSNS（facebook、インスタグラム、X）にてご確認ください。入職の意志のある方は施設見学も可能です。お電話またはメールにてお問合せください。

担当者: 横山
ヨコヤマ

連絡先: 電話：042-514-9878（担当：横山）
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 医療的ケア児等支援法が令和3年度にできましたが生まれ育ったその先の就学後や卒後の支援はまだまだ未開拓です。NICUや病院を退院した後の医療的ケア児、重症児の地域生活に目を向け日々の生活を機能訓練を取り入れながら環境やからだづくり、子どもたちのできることを支えたいと思って下さるお心のある方、一緒に遊んでくださる方を募集します！よろしくお願いいたします。