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求人情報

2024.08.09掲載
作業療法士・理学療法士・看護師
  • NS
  • OT
  • PT
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)
  • 動画有

ウィル訪問看護ステーション渋谷

“すべての人に家に帰る選択肢を”初台駅・徒歩4分★ウィル訪問看護ステーションでの理学療法士・作業療法士・看護師募集です★

◆ウィルグループの訪問看護ステーションが渋谷区・初台駅近くにオープンしました。
ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。全国に訪問看護ステーションを展開するウィルグループの施設が、2022年3月に渋谷区・初台駅近くに新規開設しました。管理者は大学病院や外国でのアシスタントナースの経験もあり、ウィル訪問看護ステーションで長年在宅医療に携わってきたベテラン看護師です。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に新しい施設を作り上げていきましょう♪

◆在宅未経験者はもちろん、臨床経験の短い方、ブランクのある方も歓迎です◎
新規施設ではありますが、他拠点のウィル訪問看護ステーションとも連携しているので教育体制はバッチリ!同行訪問や引継ぎのみでなく、E-ラーニングやディスカッション・ロールプレイなどオリジナルの教育プログラムを用意しており、在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、同グループでしっかりとサポートします。また、在宅看護専門看護師や緩和ケア認定看護師をはじめとして、終末期・小児・精神といった在宅における様々な領域の専門性を持ったメンバーに相談できるのも大きな強み。「未経験or不安な分野があるから心配…」といった方でもしっかりとフォローするので安心してくださいね。

「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか?ご応募お待ちしております!

  • 在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、皆でしっかりとサポートします。

  • 「全ての人に家に帰る選択肢を」 家で暮らす・暮らしたい人へのケアを提供しています。

  • オープンは2022年3月。一緒に事業所を作り上げていきませんか?

  • すぐに相談できる先輩がいるので未経験でも安心です♪

  • 「初台駅」徒歩4分、通勤ラクラクの立地です。

  • こちらは同グループの江戸川事業所メンバー。フォロー体制はバッチリです!

管理No:10541求人情報閲覧回数:15230回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
東京都渋谷区初台1−31−9初台三十一番館102
リハビリ分類
地域・在宅
採用条件
理学療法士/作業療法士/看護師いずれかの免許
採用人数
若干名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ/看護業務をお願いします。

・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月
・移動手段:電動自転車、自動車、原付バイク
※運転が不安な方もまずはご相談ください。
・チーム制
・社内カンファレンス:週1回
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ利用)
・直行直帰:可
*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
*疾患や症例の傾向:慢性期~終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
給 与
●想定月給:295,000円~400,000円
・基本給:255,800円~345,900円
・固定残業代:39,200円~54,100円(20時間分相当、超過分は追加で支給)

●オンコール手当(看護師のみ)
・夜間待機手当(平日・土日祝日共通) 4,000円/日
・出動手当(平日・土日祝日共通) 4,000円/件

●その他手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・近距離手当:15,000円(6km圏内の場合)

●賞与:年2回(業績変動)
●昇給:年1回

●想定年収:420万~600万円
※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。

●試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

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非常勤(パート)
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時給2,000円~
勤務条件により社会保険加入あり/有給休暇法定通り/勤務時間等まずはご相談ください。
アクセス
京王線「初台駅」徒歩4分
京王線「幡ヶ谷駅」徒歩7分
小田急線「参宮橋駅」徒歩13分
千代田線「代々木上原駅」徒歩15分
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
*週20時間以上勤務が可能な方は時短常勤制度が利用可能です。(例:週5日・6時間/日または週4日・8時間/日または週3日・8時間/日)
休日・休暇
週休二日制(曜日固定のシフト制)
・年間休日:120日
・有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)
・育児休暇制度
・介護休職制度
・産前産後休暇制度
・その他法定休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・端末貸与(携帯電話、iPad、パソコン)
・ユニフォーム貸与
研修会・学会参加
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能)
社員寮・住宅
出産・育児サポート
時短常勤制度あり

ホームページ
https://wyl.co.jp/
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募集方法

応募方法
お問い合わせはホームページからお願いします。
電話・FAX・書類郵送でのご応募はお受けしておりませんのでご注意ください。
施設見学の対応
施設見学可
面接前に事業所内の見学及び同行訪問の機会を設けております。 まずは見学だけでも結構です。お気軽にお問合せください。
担当者
梅村
ウメムラ
採用担当者からの
メッセージ
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